Spécialisée dans le soutien technique et matériel pour l’événementiel et le spectacle vivant depuis 2008, notre petite entreprise à taille humaine (moins de 10 salariés) continue son développement en recherchant un(e) Responsable Technique.
Entreprise innovante et bienveillante, nous avons à coeur de mettre l’humain au centre de nos projets. Notre structure est axée sur le bien-être au travail, et a pour vocation de faire naître de nouveaux talents auprès de ses collaborateurs.
Missions
En lien avec la clientèle et avec un bon relationnel, le responsable technique est souvent en contact avec nos clients, nos fournisseurs et nos salariés.
Les missions sont très variées
Veiller au bon entretien du matériel et de l’entrepôt, ainsi que du parc véhicule.
Gérer la logistique et les entrées / sorties de matériel.
Livrer et réaliser de petites installations son / lumière / vidéo en toute autonomie.
Gestion du bon déroulé des prestations techniques, des montages et des démontages.
Être le chef d’orchestre des différentes équipes techniques (sous-traitants, salariés internes, intermittents, etc…).
Réaliser des repérages techniques sur site.
Quelques tâches administratives font également partie des missions : gestion de planning et des stocks, utilisation du logiciel interne pour récupération des bons de livraison, etc…
Horaires parfois décalées (travail de nuit et les week-ends possibles).
Le poste est à pourvoir à Strasbourg. Néanmoins, des déplacements ponctuels et de courtes durées peuvent avoir lieu en dehors de la région.
Profil
Rigoureux et avec le sens de l’organisation.
Bon contact relationnel, dynamique et de bonne humeur.
Bonne gestion du stress et bonne capacité à réagir face aux imprévues de dernières minutes.
Polyvalent et bricoleur sont un réel plus.
Compétences
Une bonne connaissance des métiers techniques liés à l’événementiel et au spectacle avec un minimum d’expérience.
Des compétences en son et/ou lumière et/ou vidéo sont souhaitées.
Permis B véhiculé obligatoire (permis BE et/ou PL est un plus).
CACES engins de levage et/ou nacelle à jour.
Habilitation électrique serait un plus.
Salaire : À partir de 1 850,00 € net / mois (à définir selon compétences + avantages).
Possibilité de statut de cadre.
Évolutions possibles.
Date d’embauche : A partir de 03/06/2024.
CDI à temps complet (35h/semaine).
Vous pouvez envoyer vos candidatures par mail à l’adresse adrien.m@alsason.fr
Alsason
14 rue Girlenhirsch
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
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