{"id":692,"date":"2021-06-11T15:18:48","date_gmt":"2021-06-11T13:18:48","guid":{"rendered":"https:\/\/hierostrasbourg.com\/index.php\/2021\/06\/11\/le-conservatoire-de-strasbourg-recrute-un-administrateur-general-f-h\/"},"modified":"2021-06-11T15:18:48","modified_gmt":"2021-06-11T13:18:48","slug":"le-conservatoire-de-strasbourg-recrute-un-administrateur-general-f-h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hierostrasbourg.com\/index.php\/2021\/06\/11\/le-conservatoire-de-strasbourg-recrute-un-administrateur-general-f-h\/","title":{"rendered":"LE CONSERVATOIRE DE STRASBOURG recrute un administrateur g\u00e9n\u00e9ral [F\/H]"},"content":{"rendered":"<p>Administration mutualis\u00e9e de plus de 7000 agents-es et 250 m\u00e9tiers, l\u2019Eurom\u00e9tropole de Strasbourg d\u00e9veloppe des politiques publiques innovantes, visant \u00e0 r\u00e9pondre aux enjeux de d\u00e9veloppement et de coh\u00e9sion d\u2019un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profond\u00e9ment renouvel\u00e9es des habitants-es.<\/p>\n<p>Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 \u00e9l\u00e8ves, 172 enseignants-es, 11 d\u00e9partements.<\/p>\n<h2>Missions<\/h2>\n<p>Administrateur.trice g\u00e9n\u00e9ral.e (attach\u00e9.e \u00e0 directeur)<br \/>\nFonctionnaire ou \u00e0 d\u00e9faut contractuel de droit public (CDD 1 an)<\/p>\n<h3>ACTIVIT\u00c9S<\/h3>\n<p>Engag\u00e9-e au service de l\u2019enseignement artistique, l\u2019administrateur-trice g\u00e9n\u00e9ral-e du Conservatoire \u00e0 rayonnement r\u00e9gional de Strasbourg seconde le directeur dans la conduite et l\u2019organisation administrative de l\u2019\u00e9tablissement. Vous d\u00e9tenez \u00e0 ce titre d\u00e9l\u00e9gation de signature.<\/p>\n<p>Sous l\u2019autorit\u00e9 du directeur, vous \u00eates responsable de la gestion administrative et financi\u00e8re de la structure, en assurez la mise en \u0153uvre, dans le respect des cadres budg\u00e9taires, financiers et r\u00e9glementaires de la collectivit\u00e9, du projet d\u2019\u00e9tablissement en coordonnant, contr\u00f4lant et supervisant les activit\u00e9s notamment sur les plans administratif, budg\u00e9taire, des ressources humaines, juridique et logistique. Vous encadrez les \u00e9quipes en charge de l\u2019administration g\u00e9n\u00e9rale, la scolarit\u00e9, la communication\/action culturelle, la biblioth\u00e8que et l\u2019accueil, ce qui repr\u00e9sente l\u2019encadrement hi\u00e9rarchique direct de 6 agents-es dont 5 cadres.<br \/>\nA ce titre, vous partagez avec le directeur toutes les informations utiles \u00e0 la bonne marche de l\u2019\u00e9tablissement et \u00eates amen\u00e9-e \u00e0 le remplacer en cas d\u2019absence sur toutes les questions de fonctionnement courant de l\u2019\u00e9tablissement. Vous \u00eates amen\u00e9-e \u00e0 collaborer avec les services de la direction de la Culture de la Ville.<\/p>\n<h3>Activit\u00e9s principales<\/h3>\n<p>Seconder et assister le directeur dans la mise en \u0153uvre des projets et processus li\u00e9s \u00e0 la p\u00e9dagogie et la diffusion.<br \/>\nAssurer la direction de l\u2019\u00e9tablissement en collaboration \u00e9troite avec les conseillers aux \u00e9tudes, en l\u2019absence du directeur et sa repr\u00e9sentation en interne et en externe aupr\u00e8s des diff\u00e9rents partenaires et tutelles.<br \/>\nEncadrer les fonctions supports (RH, affaires financi\u00e8res, administration g\u00e9n\u00e9rale, scolarit\u00e9, documentation, communication et activit\u00e9s artistiques, soit pr\u00e8s de 30 agents et quelque 20 vacataires).<br \/>\nSeconder le directeur dans la gestion du personnel enseignant (180 agents).<br \/>\nAssurer, en lien \u00e9troit avec le directeur, le management op\u00e9rationnel des ressources en veillant \u00e0 son optimisation, et favoriser le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences du personnel administratif en pilotant notamment le plan de formation du service.<br \/>\nPr\u00e9parer et n\u00e9gocier en liaison \u00e9troite avec le directeur le budget.<br \/>\nAssurer la pr\u00e9paration et le pilotage du conseil d\u2019\u00e9tablissement, du rapport annuel d\u2019activit\u00e9, du dossier de classement de l\u2019\u00e9tablissement aupr\u00e8s du Minist\u00e8re.<br \/>\nS\u00e9curiser les activit\u00e9s sur le plan juridique : suivi des contrats artistiques, des conventions de partenariat et de co-production dans le respect de la r\u00e9glementation en vigueur.<br \/>\nD\u00e9velopper les partenariats et rechercher des financements (m\u00e9c\u00e9nat) visant \u00e0 accro\u00eetre les ressources propres de l\u2019\u00e9tablissement.<br \/>\nSuperviser l\u2019informatisation du fonds g\u00e9r\u00e9 par la biblioth\u00e8que (40 000 documents) et d\u00e9velopper des prestations au service de l\u2019\u00e9quipe de direction et des \u00e9tudiants de l\u2019Acad\u00e9mie sup\u00e9rieure de musique (veille informationnelle, dossiers documentaires en ligne, contribution au suivi des \u00e9volutions de carri\u00e8re des anciens \u00e9l\u00e8ves du cycle d\u2019orientation professionnelle notamment).<br \/>\nEn lien \u00e9troit avec l\u2019assistant de pr\u00e9vention du service, assurer le suivi et animer le document unique d\u2019\u00e9valuation des risques et d\u00e9ployer les plans d\u2019actions aff\u00e9rents.<\/p>\n<h3>Activit\u00e9s secondaires<\/h3>\n<p>Assurer le suivi et le d\u00e9veloppement des relations avec les partenaires (notamment l\u2019Education nationale, l\u2019Universit\u00e9, le minist\u00e8re de la Culture et de la Communication, les structures de diffusion culturelle), la coop\u00e9ration avec les autres conservatoires et \u00e9tablissements similaires et la Haute \u00e9cole des arts du Rhin (HEAR).<br \/>\nOptimiser la visibilit\u00e9 de l\u2019\u00e9tablissement tant au niveau national qu\u2019international et ce en liaison avec le service communication.<\/p>\n<h2>Profil recherch\u00e9<\/h2>\n<h3>PROFIL<\/h3>\n<p>Bac+3\/5 en gestion d\u2019\u00e9tablissements culturels, en droit public et\/ou administratif.<br \/>\nExp\u00e9rience significative dans un poste \u00e9quivalent exig\u00e9e, exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e et r\u00e9ussie en management d\u2019\u00e9quipes exig\u00e9e.<br \/>\nExpertise des questions culturelles, de la formation des artistes et des enjeux et de l\u2019organisation de l\u2019enseignement artistique.<br \/>\nInt\u00e9r\u00eat significatif pour l\u2019enseignement artistique, la musique, la danse et le th\u00e9\u00e2tre.<br \/>\nExp\u00e9rience confirm\u00e9e de la conduite d\u2019un service administratif ou de la gestion d\u2019un \u00e9tablissement relevant d\u2019un secteur de la vie artistique.<br \/>\nMa\u00eetrise des r\u00e8gles et proc\u00e9dures administratives et financi\u00e8res de la fonction publique territoriale.<br \/>\nMa\u00eetrise de l\u2019anglais exig\u00e9e et de l\u2019allemand souhait\u00e9e.<br \/>\n\u00a0Capacit\u00e9 \u00e0 encadrer des \u00e9quipes et optimiser les moyens humains n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019activit\u00e9 ; qualit\u00e9s de leadership.<br \/>\nCapacit\u00e9 \u00e0 piloter des projets.<br \/>\nCapacit\u00e9 \u00e0 n\u00e9gocier.<br \/>\nCapacit\u00e9 \u00e0 anticiper prioriser et organiser.<br \/>\nCapacit\u00e9 \u00e0 analyser, synth\u00e9tiser et r\u00e9diger avec aisance.<br \/>\nCapacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer et communiquer ais\u00e9ment.<br \/>\nQualit\u00e9s humaines, relationnelles et d\u2019\u00e9coute.<br \/>\nAdaptabilit\u00e9, capacit\u00e9 de travail en \u00e9quipe.<br \/>\nSens du contact d\u00e9velopp\u00e9, grande capacit\u00e9 de travail, rigueur et capacit\u00e9 d\u2019adaptation et d\u2019organisation.<br \/>\nR\u00e9activit\u00e9.<br \/>\nDiscr\u00e9tion et responsabilit\u00e9.<br \/>\nCapacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre des situations impr\u00e9vues.<\/p>\n<p>Conform\u00e9ment au principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi public, cet emploi est ouvert \u00e0 tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d\u00e9finies par le statut g\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut g\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires territoriaux et le d\u00e9cret r\u00e9gissant le cadre d\u2019emplois correspondant. Toutefois, \u00e0 titre d\u00e9rogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicap\u00e9s peuvent acc\u00e9der \u00e0 cet emploi par voie contractuelle.<\/p>\n<p>Date limite de candidature : 20\/06\/2021<br \/>\nR\u00e9mun\u00e9ration statutaire et r\u00e9gime indemnitaire.<\/p>\n<h3>CONDITIONS D\u2019EXERCICE :<\/h3>\n<p>Disponibilit\u00e9.<\/p>\n<h3>AVANTAGES LI\u00c9S AU POSTE<\/h3>\n<p>R\u00e9mun\u00e9ration statutaire et r\u00e9gime indemnitaire.<br \/>\n\u2022 Prime de fin d\u2019ann\u00e9e.<br \/>\n\u2022 Participation de la collectivit\u00e9 aux frais de transport et de restauration.<br \/>\n\u2022 Participation de la collectivit\u00e9 possible \u00e0 la couverture mutuelle et pr\u00e9voyance.<br \/>\n\u2022 Ch\u00e8ques vacances sous conditions.<br \/>\n\u2022 Tarifs pr\u00e9f\u00e9rentiels pour certains \u00e9tablissements culturels et sportifs (piscines, mus\u00e9es, m\u00e9diath\u00e8ques\u2026).<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><a class=\"maxbutton-1 maxbutton maxbutton-inscription\" href=\"https:\/\/www.strasbourg.eu\/offres-emploi\"><span class=\"mb-text\">POSTULEZ<\/span><\/a><\/p>\n<p>L\u2019article <a href=\"https:\/\/popburo.fr\/le-conservatoire-de-strasbourg-recrute-un-administrateur-general-f-h\/\">LE CONSERVATOIRE DE STRASBOURG recrute un administrateur g\u00e9n\u00e9ral [F\/H]<\/a> est apparu en premier sur <a href=\"https:\/\/popburo.fr\/\">POP B\u00dcRO<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Administration mutualis\u00e9e de plus de 7000 agents-es et 250 m\u00e9tiers, l\u2019Eurom\u00e9tropole de Strasbourg d\u00e9veloppe des politiques publiques innovantes, visant \u00e0 r\u00e9pondre aux enjeux de d\u00e9veloppement et de coh\u00e9sion d\u2019un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profond\u00e9ment renouvel\u00e9es des habitants-es. 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