{"id":6480,"date":"2023-10-31T22:46:22","date_gmt":"2023-10-31T21:46:22","guid":{"rendered":"https:\/\/hierostrasbourg.com\/index.php\/2023\/10\/31\/les-musees-de-la-ville-de-strasbourg-recrute-un-agent-daccueil-et-de-surveillance-f-h\/"},"modified":"2023-10-31T22:46:22","modified_gmt":"2023-10-31T21:46:22","slug":"les-musees-de-la-ville-de-strasbourg-recrute-un-agent-daccueil-et-de-surveillance-f-h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hierostrasbourg.com\/index.php\/2023\/10\/31\/les-musees-de-la-ville-de-strasbourg-recrute-un-agent-daccueil-et-de-surveillance-f-h\/","title":{"rendered":"LES MUS\u00c9ES DE LA VILLE DE STRASBOURG recrute un agent d\u2019accueil et de surveillance [F\/H]"},"content":{"rendered":"

La Direction de la Culture porte le d\u00e9ploiement et la mise en \u0153uvre des politiques culturelles de la Ville et de l\u2019Eurom\u00e9tropole de Strasbourg. A ce titre, elle int\u00e8gre un certain nombre d\u2019institutions culturelles importantes, pilot\u00e9es en r\u00e9gie directe (M\u00e9diath\u00e8ques, Mus\u00e9es, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l\u2019oeuvre Notre-Dame\u2026) ou soutenues de fa\u00e7on volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l\u2019Op\u00e9ra, l\u2019Orchestre philharmonique ou la Haute \u00e9cole des arts du Rhin).<\/p>\n

Les Mus\u00e9es de la Ville de Strasbourg se pr\u00e9sentent aujourd\u2019hui comme un r\u00e9seau de 11 mus\u00e9es rassembl\u00e9s sous une direction commune. Par sa richesse et sa diversit\u00e9, l\u2019ensemble offre une vision encyclop\u00e9dique du patrimoine r\u00e9gional et rh\u00e9nan.<\/p>\n

Missions \/ conditions d\u2019exercice<\/h2>\n

Vous accueillez, orientez, renseignez le public et faites respecter les r\u00e8gles. Vous surveillez et contr\u00f4lez la s\u00e9curit\u00e9 des \u0153uvres et des lieux. Ensuite, vous participez \u00e0 l\u2019entretien, \u00e0 la manutention et \u00e0 la gestion des collections.<\/p>\n

1. l\u2019accueil<\/h4>\n

Refl\u00e9ter une image positive des mus\u00e9es en adoptant une apparence propre et soign\u00e9e et en respectant le code vestimentaire.
\nMontrer de la disponibilit\u00e9 envers le public en adoptant une attitude courtoise et discr\u00e8te.
\nS\u2019approprier, partager et respecter le r\u00e8glement et le mode de fonctionnement des mus\u00e9es.
\nAssumer la responsabilit\u00e9 d\u2019un espace d\u2019exposition selon un planning de rotation pr\u00e9\u00e9tabli (changement d\u2019espace toutes les heures).
\nRenseigner le public sur les mus\u00e9es, les horaires d\u2019ouverture, la ville de Strasbourg ou des questions pratiques.
\nR\u00e9agir avec calme aux situations d\u2019agressivit\u00e9.
\nSelon ses comp\u00e9tences et les modalit\u00e9s fix\u00e9es par le conservateur, pr\u00e9senter au public le contenu des collections et les \u0153uvres expos\u00e9es<\/p>\n

2. Surveillance \u2013 s\u00e9curit\u00e9 des salles et des publics<\/h4>\n

Inspecter les lieux et les \u0153uvres \u00e0 chaque prise et fin de poste, afin de rep\u00e9rer d\u2019\u00e9ventuelles d\u00e9gradations.
\nEncadrer les groupes scolaires ou autres lors de visites.
\nR\u00e9guler le flux de visiteurs afin d\u2019\u00e9viter tout encombrement.
\nFaire respecter, avec tact et en s\u2019adaptant au public vis\u00e9, les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9s et de pr\u00e9vention des \u0153uvres.
\nAnticiper les comportements du public pouvant porter atteinte aux \u0153uvres.
\nIntervenir promptement en cas d\u2019incidents (malaise, incendie, d\u00e9gradation) et avertir la hi\u00e9rarchie.
\nParticiper \u00e0 la fermeture des salles d\u2019exposition et du mus\u00e9e.<\/p>\n

Conditions de travail<\/h2>\n

Port de la tenue obligatoire (code couleur \u00e0 respecter).
\nRythme de travail : Selon planning, 4 semaines avec travail un dimanche sur deux et deux samedis sur quatre.
\nPendant la prise de poste, toutes activit\u00e9s autres que la lecture du livre de poche est \u00e0 proscrire (magazines, t\u00e9l\u00e9phone, nourritures\u2026).
\nLieu de travail : rotation sur le r\u00e9seau des mus\u00e9es.<\/p>\n

Profils recherch\u00e9s<\/h2>\n

Dipl\u00f4me minimum CAP\/BEP.
\nAttestation de formation au premier secours, formations d\u2019intervention incendie.
\nConnaissance du fonctionnement, de l\u2019organisation d\u2019un mus\u00e9e, de l\u2019histoire et du r\u00e8glement du mus\u00e9e.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 appr\u00e9hender rapidement les principales \u0153uvres et expositions du mus\u00e9e.
\nConnaissance de la proc\u00e9dure en cas d\u2019incidents (vols, d\u00e9gradation, incendie etc.).
\nCapacit\u00e9 \u00e0 rappeler et faire respecter les r\u00e8gles avec diplomatie.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 faire une synth\u00e8se \u00e9crite et\/ou orale des anomalies constat\u00e9es.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 s\u2019exprimer distinctement et avec clart\u00e9.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 adapter son intervention au type de public (enfants, groupe, n\u00e9ophytes etc.).
\nCapacit\u00e9 \u00e0 apaiser et d\u00e9samorcer d\u2019\u00e9ventuels conflits avec le public.
\nRefl\u00e9ter une image positive des mus\u00e9es en adoptant une apparence propre et soign\u00e9e et en respectant le code vestimentaire.<\/p>\n

Informations compl\u00e9mentaires<\/h2>\n

R\u00e9mun\u00e9ration statutaire et r\u00e9gime indemnitaire.
\nPrime de fin d\u2019ann\u00e9e.
\nParticipation de la collectivit\u00e9 aux frais de transport et de restauration.
\nParticipation de la collectivit\u00e9 possible \u00e0 la couverture mutuelle et pr\u00e9voyance.
\nCh\u00e8ques vacances sous conditions.
\nTarifs pr\u00e9f\u00e9rentiels pour certains \u00e9tablissements culturels et sportifs (piscines, mus\u00e9es, m\u00e9diath\u00e8ques\u2026).<\/p>\n

\n
Poste \u00e0 pourvoir le 05\/12\/2023<\/div>\n<\/div>\n
\n
Date limite de candidature : 03\/12\/2023<\/div>\n<\/div>\n

Lien de candidature<\/a><\/h1>\n

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