Ville de 36 000 habitants, 2\u00e8me ville de l\u2019Eurom\u00e9tropole de Strasbourg et Ville Amie des Enfants depuis 2007, Schiltigheim est une ville en pleine mutation urbaine, engag\u00e9e dans la transition \u00e9cologique et sociale, Schiltigheim veut \u00eatre une ville durable et apais\u00e9e o\u00f9 l\u2019expertise d\u2019usage est prise en compte dans les projets d\u2019am\u00e9nagement des espaces publics. Les transitions \u00e9nerg\u00e9tiques, environnementales, num\u00e9riques et sociales sont des d\u00e9fis majeurs que la ville veut relever. Le projet culturel port\u00e9 par la ville de Schiltigheim s\u2019articule autour d\u2019une programmation culturelle pluridisciplinaire \u00e0 dominante musicale, d\u2019un \u00e9v\u00e8nement annuel autour du livre et de l\u2019illustration jeunesse ainsi qu\u2019autour de l\u2019enseignement artistique.
\nL\u2019\u00c9cole des Arts (~ 800 \u00e9l\u00e8ves) compos\u00e9e de 4 p\u00f4les \u2013 musique, danse, th\u00e9\u00e2tre et arts visuels \u2013 r\u00e9partis sur 9 sites d\u2019enseignement, a pour objectif l\u2019\u00e9panouissement de chacun. e au travers des pratiques artistiques individuelles et collectives. Outre l\u2019apprentissage acad\u00e9mique, plusieurs dispositifs favorisent l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la pratique au plus grand nombre (danse et musique \u00e0 l\u2019\u00e9cole). Des actions favorisant les rencontres entre les artistes et les publics, ou encore la priorit\u00e9 mise par la collectivit\u00e9 sur le d\u00e9veloppement de l\u2019\u00c9ducation Artistique et Culturelle, sont au c\u0153ur de notre engagement. La directrice ou le directeur de l\u2019\u00c9cole des Arts encadrera une \u00e9quipe compos\u00e9e de 36 professeur.e.s d\u2019enseignements artistiques, de 5 agents administratifs et d\u20191 agent d\u2019entretien, et sera plac\u00e9-e sous l\u2019autorit\u00e9 directe du Directeur du service culture. Elle ou il travaillera en lien avec les \u00e9quipes p\u00e9dagogiques et administratives, pour faire \u00e9voluer le projet d\u2019\u00e9tablissement, les pratiques, les dynamiques et l\u2019ensemble des activit\u00e9s de monstration des \u00e9l\u00e8ves. L\u2019articulation des projets de l\u2019\u00e9cole devra se faire en collaboration avec le reste du service culture et en connexion avec la vie de la ville, son territoire et ses partenaires. La directrice ou le directeur de l\u2019\u00c9cole des Arts suivra \u00e9galement le fonctionnement d\u2019une commission extramunicipale de valorisation des pratiques amateurs afin d\u2019animer un collectif de participation citoyenne engag\u00e9 autour des pratiques artistiques des amateurs du territoire.<\/p>\n
Piloter et g\u00e9rer l\u2019administration de l\u2019\u00e9tablissement (budgets, bilans, inscriptions, suivi des b\u00e2timents et de leurs \u00e9quipements)
\nManager, encadrer et animer les \u00e9quipes p\u00e9dagogiques en lien avec les r\u00e9f\u00e9rents de p\u00f4les et animer les r\u00e9flexions en termes d\u2019\u00e9volution et d\u2019innovation
\n\u00c9laborer, piloter et mettre en \u0153uvre le projet p\u00e9dagogique et artistique de l\u2019\u00c9cole des Arts dans le cadre des sch\u00e9mas d\u2019orientation p\u00e9dagogiques d\u00e9partementaux et nationaux.
\nContribuer au d\u00e9veloppement et \u00e0 la diversification des actions d\u2019\u00c9ducation Artistique et Culturelle en faveur de tous les publics en lien et en coh\u00e9rence avec l\u2019ensemble des activit\u00e9s du Service culturel
\nImpulser et proposer des actions innovantes de cr\u00e9ation et de diffusion visant \u00e0 d\u00e9velopper et \u00e0 promouvoir les enseignements artistiques
\nOrganiser la communication g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019\u00e9tablissement en lien avec la responsable communication du service
\nCultiver les relations avec les usagers, les partenaires et les acteurs de la vie culturelle locale
\nContribuer au rayonnement de l\u2019\u00e9tablissement (partenariats institutionnels, r\u00e9seaux professionnels, artistes cr\u00e9ateurs et interpr\u00e8tes, associations)
\nMener \u00e0 bien les projets structurants de l\u2019\u00e9tablissement<\/p>\n
Exp\u00e9rience significative de direction et de management d\u2019un \u00e9tablissement \/ service relevant du domaine de la vie artistique
\nMa\u00eetrise d\u2019une pratique artistique
\nConnaissance de la r\u00e9glementation, des diff\u00e9rents sch\u00e9mas d\u2019orientation p\u00e9dagogique, des enjeux de l\u2019enseignement artistique et du fonctionnement des \u00e9tablissements d\u2019enseignements artistiques
\nBonne connaissance des r\u00e9seaux culturels et artistiques
\nMa\u00eetrise des proc\u00e9dures administratives et budg\u00e9taires des collectivit\u00e9s territoriales
\nMa\u00eetrise de l\u2019outil informatique
\nConnaissance de la r\u00e9glementation en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 des ERP<\/p>\n
rigueur dans l\u2019organisation du travail
\ncapacit\u00e9s d\u2019analyse et d\u2019adaptation
\nSens des relations humaines, aptitudes au management et \u00e0 l\u2019encadrement
\nOuverture d\u2019esprit aux diff\u00e9rentes esth\u00e9tiques artistiques
\nSens du travail en transversalit\u00e9 et autonomie
\nForce de propositions<\/p>\n
Bac+3 et sup\u00e9rieur assurant une culture artistique solide
\nTitulaire du permis B<\/p>\n
Informations compl\u00e9mentaires<\/p>\n
35 heures hebdomadaires.
\nDisponibilit\u00e9 n\u00e9cessaire en soir\u00e9e et le week-end.<\/p>\n
Contact pour informations sur le poste :
\nM. GAEL DOUKKALI BUREL
\nDIRECTEUR DU SERVICE CULTURE
\ngael.doukkali-burel@ville-schiltigheim.fr<\/p>\n
Les candidatures sont \u00e0 envoyer :
\nPar courrier \u00e0 l\u2019adresse suivante :
\nMme La Maire
\nDirection des Ressources Humaines
\n110 route de Bischwiller
\n67300 Schiltigheim
\nOu par mail aux adresses suivantes : drh@ville-schiltigheim.fr et gael.doukkali-burel@ville-schiltigheim.fr<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration statutaire, r\u00e9gime indemnitaire, prime de fin d\u2019ann\u00e9e, tickets restaurant, prise en charge de 75% des frais d\u2019abonnement transport en commun, forfait mobilit\u00e9s durables, participation employeur 60% mutuelle et pr\u00e9voyance, Amicale du personnel, GAS 67, CNAS, Carte Cezam.<\/p>\n
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