La Haute \u00e9cole des arts du Rhin est un \u00e9tablissement public d\u2019enseignement sup\u00e9rieur artistique d\u2019excellence. Elle dispense des enseignements en arts plastiques et en musique dans de nombreuses sp\u00e9cialit\u00e9s : art contemporain, communication graphique, illustration, design, sc\u00e9nographie, peinture, sculpture, objet (verre, c\u00e9ramique, livre, bijou) mais aussi composition et interpr\u00e9tation musicale, etc. R\u00e9partie sur trois sites \u00e0 Strasbourg et \u00e0 Mulhouse, elle accueille pr\u00e8s de 750 \u00e9tudiants qu\u2019elle m\u00e8ne \u00e0 des dipl\u00f4mes de niveau licence et master. Forte de son histoire et de sa g\u00e9ographie et s\u2019appuyant sur 160 agents permanents, la HEAR fonde son projet d\u2019\u00e9tablissement sur la pluridisciplinarit\u00e9 et l\u2019engagement individuel et collectif de ses \u00e9tudiants.<\/p>\n
Sous l\u2019autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique du directeur de la HEAR \u2013 Musique et en lien avec l\u2019administrateur g\u00e9n\u00e9ral de la HEAR, vous assurerez les missions suivantes<\/p>\n
Suivi juridique, administratif, et financier de la HEAR \u2013 Acad\u00e9mie sup\u00e9rieure de musique : organisation administrative g\u00e9n\u00e9rale, s\u00e9curisation juridique de l\u2019activit\u00e9, r\u00e9daction et suivi des conventions\/d\u00e9lib\u00e9rations, engagement et organisation logistique de l\u2019accueil des intervenants ext\u00e9rieurs, pr\u00e9paration budg\u00e9taire et suivi de l\u2019ex\u00e9cution ;
\nCoordination, animation et management de l\u2019\u00e9quipe administrative de la HEAR \u2013 musique : fixation des objectifs\/\u00e9valuation de leur mise en oeuvre, organisation du travail et suivi de l\u2019ex\u00e9cution ;
\nCollaboration \u00e9troite avec l\u2019ensemble des autres services \u201d ressources \u201d de la HEAR (ressources humaines, relations internationales, finances, scolarit\u00e9) : participation \u00e0 la construction d\u2019outils communs de gestion (outils juridiques, logiciel scolarit\u00e9, politique tarifaire\u2026) et \u00e0 la constitution d\u2019une culture administrative commune \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement, participation aux r\u00e9unions de services ;
\nOrganisation administrative et logistique des examens d\u2019entr\u00e9e et de fin d\u2019ann\u00e9e, ainsi que de la scolarit\u00e9 des \u00e9tudiant\u00b7es musicien\u00b7nes ;
\nOrganisation administrative et logistique des \u00e9v\u00e9nements et des manifestations artistiques produites par la HEAR \u2013 musique ;
\nParticipation \u00e0 la politique de d\u00e9veloppement de la HEAR \u2013 Musique : aux c\u00f4t\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe p\u00e9dagogique, r\u00e9ponse \u00e0 des appels \u00e0 projets, fundraising, structuration des partenariats, etc.
\nConduite de projets transversaux pour l\u2019ensemble de la HEAR : coordination des dispositifs d\u2019appel \u00e0 projets \u00e9tudiants et dipl\u00f4m\u00e9s ;
\nParticipation \u00e0 la strat\u00e9gie institutionnelle de la HEAR : contractualisation avec les membres fondateurs de l\u2019EPCC, recherche de nouveaux partenaires financiers ;
\nInterface avec les agents du Conservatoire, de l\u2019Universit\u00e9 de Strasbourg, ainsi qu\u2019avec les autres partenaires de l\u2019\u00e9tablissement \/ animation de r\u00e9seaux \/facilitation de la communication ;
\nParticipation aux r\u00e9seaux nationaux et internationaux de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur de la musique ;
\nAccompagnement individualis\u00e9 d\u2019\u00e9tudiant\u00b7es : probl\u00e9matique sociale et administrative, vie \u00e9tudiante, etc.<\/p>\n
Cong\u00e9s \u00e0 prendre pendant les vacances scolaires
\n\u00a0Interventions occasionnelles les soirs et week-ends<\/p>\n
Lieu et service d\u2019affectation : site de la HEAR Musique (Cit\u00e9 de la Musique et de la Danse), \u00e0 Strasbourg.
\nTemps de travail : temps complet : 35 heures par semaine ; avec des interventions occasionnelles les soirs et week-ends, ainsi que les cong\u00e9s \u00e0 prendre durant les vacances scolaires<\/p>\n
Dipl\u00f4m\u00e9\u00b7e de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur (niveau Master, en droit public, gestion des collectivit\u00e9s territoriales, finances locales ou management d\u2019\u00e9tablissement culturel), et ayant une exp\u00e9rience significative dans une structure publique (Etat, collectivit\u00e9s territoriales, \u00e9tablissement public
\nadministratif\u2026), dans le domaine de l\u2019administration et le domaine culturel.
\nLe ou la candidat\u00b7e devra justifier des qualit\u00e9s et comp\u00e9tences suivantes :<\/p>\n
Ma\u00eetrise de l\u2019environnement juridique, administratif et financier des administrations locales et sp\u00e9cialement des \u00e9tablissements culturels
\nMaitrise du droit public, du droit de la fonction publique, des concours et des examens professionnels, et culture juridique g\u00e9n\u00e9rale
\nConnaissance du fonctionnement des \u00e9tablissements d\u2019enseignement de la musique, de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur culture et plus largement de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur europ\u00e9en
\nMa\u00eetrise des principes budg\u00e9taires et de la comptabilit\u00e9 publique (M14) \/ achat public
\nMa\u00eetrise des outils bureautiques et comptables et des logiciels m\u00e9tiers
\nConnaissance m\u00e9thodologique pour la conduite de l\u2019activit\u00e9 en mode projet
\nCapacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se
\nAptitude \u00e0 l\u2019\u00e9laboration puis \u00e0 la conduite de projets collectifs
\nManagement \/Encadrement du service
\nQualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles
\nConnaissance de l\u2019anglais et\/ou de l\u2019allemand.<\/p>\n
Initiatives, autonomie et polyvalence
\nAptitudes relationnelles ; travail en \u00e9quipe
\nSens de l\u2019organisation, rigueur, disponibilit\u00e9, souplesse, \u00e9coute et discr\u00e9tion ;<\/p>\n
Les candidatures seront obligatoirement constitu\u00e9es :
\n\u2013 Du Curriculum Vitae,
\n\u2013 De la Lettre de motivation.<\/p>\n
Elles sont \u00e0 adresser \u00e0 :
\n* par mail :
\nressources.humaines@hear.fr
\nou * par courrier :<\/p>\n
HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN
\nA l\u2019attention de Matthieu RAMEY
\n1, rue de l\u2019Acad\u00e9mie
\nCS 10032
\n67082 STRASBOURG Cedex<\/p>\n
Poste \u00e0 pourvoir le 01\/01\/2024
\nDate limite de candidature 22\/10\/2023<\/p>\n
Informations compl\u00e9mentaires :
\nM Matthieu RAMEY, Responsable des Ressources Humaines
\nmail : ressources.humaines@hear.fr \/ t\u00e9l : 03 69 06 37 87<\/p>\n
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