N\u00e9 en 2017 dans le Parc de Wesserling (68), le Collectif des Possibles est compos\u00e9 d\u2019artistes professionnels (spectacle vivant, musique, arts plastiques et visuels) ainsi que d\u2019habitant.e.s, toutes et tous engag\u00e9.e.s pour d\u00e9velopper un espace artistique pluridisciplinaire mutualis\u00e9 en faveur de la cr\u00e9ation, de la diffusion et de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la culture au plus grand nombre en lien avec le territoire. Le Collectif des Possibles est sensible aux principes d\u2019\u00e9ducation populaire, \u00e0 l\u2019\u00e9cologie, \u00e0 l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire et aux pratiques participatives. Le collectif accueille des artistes en r\u00e9sidence, organise des ateliers et des stages pour tous les \u00e2ges, met en place le festival bisannuel Multi Prises (derni\u00e8re \u00e9dition en juin 2023) et coordonne des projets entre artistes et structures diverses (\u00e9coles, centre sociaux-culturels, communes\u2026).
\nPlus d\u2019infos sur https:\/\/collectifdespossibles.fr\/<\/p>\n
Pour d\u00e9velopper son projet, le Collectif des Possibles coordonne :<\/p>\n
9 ateliers-lofts lou\u00e9s aux artistes r\u00e9sident.e.s\/permanent.e.s
\nUn loft de 150m\u00b2 d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019accueil d\u2019artistes en r\u00e9sidence temporaire
\nUn local de stockage<\/p>\n
Ainsi que des espaces mis \u00e0 disposition par la communaut\u00e9 de communes de la Vall\u00e9e de Saint-Amarin :<\/p>\n
Un bureau de travail pour les salari\u00e9.e.s du collectif
\nUn Th\u00e9\u00e2tre de Poche pour les r\u00e9sidences ainsi que l\u2019accueil de spectacles et d\u2019expositions
\nUn atelier mutualis\u00e9 de cr\u00e9ation de d\u00e9cor et de stockage pour les compagnies permanentes
\nUne plateforme d\u2019accueil chapiteau articul\u00e9 autour de l\u2019ancrage d\u2019une des Cies permanente et qui porte un projet de d\u00e9veloppement et d\u2019am\u00e9nagement pour les arts du cirque et\/ou \u00e9questre en itin\u00e9rance.<\/p>\n
Le-la directeur-trice propose, \u00e9labore et met en \u0153uvre le projet artistique et culturel de l\u2019association autour des 3 axes que sont la cr\u00e9ation, la diffusion et la transmission dans une vision pluridisciplinaire en lien avec le territoire. Il-elle rend compte de son ex\u00e9cution au cercle de pilotage et \u00e0 l\u2019ensemble des membres actifs lors des Agoras trois fois par an (les Agoras sont compos\u00e9es du Cercle de Pilotage, des salari\u00e9.e.s et de tou.tes les membres actifs actives). Il ou elle a sous sa responsabilit\u00e9 la salari\u00e9e charg\u00e9e de la communication et de la m\u00e9diation pour assurer l\u2019ensemble de l\u2019activit\u00e9 avec le soutien des membres actifs de l\u2019association organis\u00e9s sous formes de commissions. Elle ou il cr\u00e9\u00e9.e des liens avec des partenaires en fonction des projets et du plan d\u2019actions (partenaires financiers, institutions, structures culturelles).<\/p>\n
D\u00e9finition d\u2019une direction \/ ligne artistique en s\u2019inspirant de l\u2019ADN du collectif et du territoire
\nD\u00e9veloppement et coordination de projets culturels
\n\u00catre force de proposition de nouveaux projets en lien avec des partenaires
\nRecherche de financements publics et priv\u00e9s
\nGestion budg\u00e9taire
\nGestion du ou des salari\u00e9.e.s
\nRelation partenaires \/ publiques
\nR\u00f4le de repr\u00e9sentation du collectif
\n\u00catre en lien et soutenir le travail des commissions, des Agoras et du Cercle de Pilotage<\/p>\n
Volont\u00e9 d\u2019\u00eatre au service d\u2019un projet collectif et artistique exigeant.
\n\u00catre \u00e0 l\u2019aise dans le travail en \u00e9quipe.
\nSavoir animer une r\u00e9union.
\nPrise d\u2019initiatives et autonomie rapide, r\u00e9activit\u00e9, adaptabilit\u00e9.
\nQualit\u00e9s relationnelles et r\u00e9dactionnelles.
\nMa\u00eetrise des logiciels de traitement de texte et de tableurs.
\n\u00catre sensible aux valeurs d\u2019\u00e9ducation populaire, d\u2019\u00e9cologie et d\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire.
\nLa ma\u00eetrise de l\u2019anglais et\/ou de l\u2019allemand est un plus.
\nLa connaissance en recherche de m\u00e9c\u00e9nat priv\u00e9 est un plus.
\nPermis B indispensable.<\/p>\n
Description de l\u2019exp\u00e9rience recherch\u00e9e<\/p>\n
App\u00e9tence et curiosit\u00e9 pour l\u2019art et la culture sous toutes ses formes.
\nUne exp\u00e9rience dans le d\u00e9veloppement de projets culturels est requise.
\nMa\u00eetrise des dispositifs de financements publics li\u00e9s au domaine culturel.
\nMa\u00eetrise de la gestion budg\u00e9taire d\u2019une association.
\nConna\u00eetre les r\u00e9seaux artistiques et culturels de l\u2019\u00e9chelle locale \u00e0 nationale.
\nConna\u00eetre les pratiques artistiques et leurs besoins.<\/p>\n
Date de prise de fonction : 16 octobre 2023
\nDate limite de candidature ; 20\/09\/2023<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration en fonction de l\u2019exp\u00e9rience et des comp\u00e9tences<\/p>\n
Collectif des possibles
\n4b rue de la fabrique
\n68470 HUSSEREN-WESSERLING<\/p>\n
Pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019offre, envoyez votre CV et lettre de motivation en format PDF avec pour OBJET DE MAIL : CANDIDATURE POSTE DE DIRECTION
\nPour toutes informations suppl\u00e9mentaires vous pouvez appeler Sybille (membre actif et fondateur et ancienne pr\u00e9sidente) au 07 68 48 47 00<\/p>\n
www.collectifdespossibles.fr<\/a><\/p>\n CDI \u00e0 temps plein de 35 heures hebdomadaires. L\u2019article le COLLECTIF DES POSSIBLES recrute un directeur [H\/F]<\/a> est apparu en premier sur POP B\u00dcRO<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" N\u00e9 en 2017 dans le Parc de Wesserling (68), le Collectif des Possibles est compos\u00e9 d\u2019artistes professionnels (spectacle vivant, musique, arts plastiques et visuels) ainsi que d\u2019habitant.e.s, toutes et tous engag\u00e9.e.s pour d\u00e9velopper un espace artistique pluridisciplinaire mutualis\u00e9 en faveur de la cr\u00e9ation, de la diffusion et de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la culture au plus grand nombre en lien avec le territoire. Le Collectif des Possibles est sensible aux principes d\u2019\u00e9ducation populaire, \u00e0 l\u2019\u00e9cologie, \u00e0 l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire et aux […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6443","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"yoast_head":"\n
\np\u00e9riode d\u2019essai de 3 mois renouvelable 1 fois.
\nPossiblement travail le week-end (y compris le dimanche) et certaines soir\u00e9es.
\nPassation de poste avec les pr\u00e9c\u00e9dentes salari\u00e9es.<\/p>\n