Ces derni\u00e8res d\u00e9cennies ont vu fleurir dans le domaine de la culture de nouvelles formes d\u2019organisation coop\u00e9rative. Lieu culturel partag\u00e9, grappe d\u2019entreprises culturelles, coop\u00e9rative d\u2019activit\u00e9 et d\u2019emploi, groupement d\u2019employeurs, structure collective de soutien et d\u2019accompagnement, ces nouvelles formes d\u2019exp\u00e9rimentation concernent particuli\u00e8rement le spectacle vivant ou les arts visuels.<\/em> \t\t\t\t\t\t\t|<\/span>
S\u2019appuyant sur des exemples d\u00e9taill\u00e9s, Philippe Henry d\u00e9crit ici le potentiel de ces entit\u00e9s en termes de d\u00e9veloppement des projets ou des organisations et la sp\u00e9cificit\u00e9 de leurs modes de fonctionnement, mais aussi les freins qui s\u2019expriment et les d\u00e9fis de leur d\u00e9veloppement \u00e0 plus grande \u00e9chelle.<\/em>
Il explore enfin les synergies qui impliquent, peu ou prou, un engagement des pouvoirs publics : p\u00f4les territoriaux de coop\u00e9ration \u00e9conomique, tiers-lieux culturels, projets culturels de territoire, contrats de fili\u00e8re culturelle, etc.<\/em>
L\u2019ouvrage pr\u00e9sente ainsi une palette d\u2019enjeux qui tracent les contours d\u2019une identit\u00e9 propre \u00e0 ces groupements culturels, et insiste sur des dimensions \u00e0 consid\u00e9rer pour leur mont\u00e9e en puissance ou, au moins, pour leur assurer une meilleure p\u00e9rennit\u00e9<\/em><\/p>\n
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t Ouvrir dans un nouvel onglet\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n