{"id":4055,"date":"2022-11-13T09:37:14","date_gmt":"2022-11-13T08:37:14","guid":{"rendered":"https:\/\/hierostrasbourg.com\/index.php\/2022\/11\/13\/zone-51-recrute-un-responsable-developpement-durable-f-h\/"},"modified":"2022-11-13T09:37:14","modified_gmt":"2022-11-13T08:37:14","slug":"zone-51-recrute-un-responsable-developpement-durable-f-h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hierostrasbourg.com\/index.php\/2022\/11\/13\/zone-51-recrute-un-responsable-developpement-durable-f-h\/","title":{"rendered":"ZONE 51 recrute un responsable d\u00e9veloppement durable [F\/H]"},"content":{"rendered":"
\n

ZONE 51<\/h2>\n

Zone51 est une association \u00e0 but non lucratif engag\u00e9e depuis sa cr\u00e9ation dans une d\u00e9marche de d\u00e9veloppement durable. En 2007, l\u2019association, pr\u00e9curseur en mati\u00e8re d\u2019\u00e9co-responsabilit\u00e9, fait partie des premiers organisateurs de festivals \u00e0 proposer des gobelets r\u00e9utilisables sur ses \u00e9v\u00e8nements. Pour poursuivre ces actions, Zone51 se lance dans un projet de sensibilisation des publics et des organisateurs d\u2019\u00e9v\u00e9nements \u00e0 l\u2019impact sur l\u2019environnement et cr\u00e9e une plateforme d\u00e9di\u00e9e : \u00ab Eco-manifestations Alsace \u00bb (EMA). Ce projet fut port\u00e9 par Zone51 de 2007 \u00e0 2016, il est depuis autonome et port\u00e9 par une structure juridique \u00e0 part enti\u00e8re. Depuis, \u00e0 travers la mise en place de pratiques \u00e9co responsables, de partenariats locaux et nationaux, d\u2019actions de sensibilisations, Zone51 continue de s\u2019engager de fa\u00e7on concr\u00e8te en faveur du d\u00e9veloppement durable dans sa globalit\u00e9 et essaye de r\u00e9duire son impact sur l\u2019environnement.<\/p>\n

MISSIONS GENERALES<\/h2>\n

Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et du conseil d\u2019administration et en collaboration avec les salari\u00e9s de l\u2019association, le\/la Responsable d\u00e9veloppement durable d\u00e9finit la strat\u00e9gie globale de d\u00e9veloppement durable et met en place les actions de l\u2019Association \u00e0 mener dans le cadre des festivals organis\u00e9s (avec un focus particulier sur le festival d\u2019\u00e9t\u00e9, le Summer Vibration) mais aussi dans le fonctionnement quotidien de l\u2019Association.
\nIl\/Elle est aussi en charge du d\u00e9veloppement des actions li\u00e9es \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9 et \u00e0 la lutte contre les violences sexuelles et sexistes sur les \u00e9v\u00e8nements organis\u00e9s par l\u2019association.<\/p>\n

MISSIONS<\/h4>\n

Etat des lieux : Evaluation des actions en places et calcul de leur impact
\nD\u00e9finition et mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie globale de l\u2019association en prenant en compte les actions existantes et en d\u00e9veloppant de nouvelles propositions
\nR\u00e9daction et suivi de dossiers (subvention, dossiers partenaire, bilans d\u2019activit\u00e9 etc.)
\nD\u00e9finition d\u2019indicateurs pertinents et Elaboration d\u2019un tableau de bord
\nEn lien avec le service communication, mise en avant des actions men\u00e9es par l\u2019association aupr\u00e8s du grand public et des partenaires En amont du festival
\nTravail de pr\u00e9paration avec les diff\u00e9rents intervenants (prestataires, b\u00e9n\u00e9voles, partenaires) : sensibilisation, et organisation de leur implication sur l\u2019\u00e9v\u00e8nement.
\nR\u00e9alisation d\u2019\u00e9tudes pr\u00e9alables
\nD\u00e9finition d\u2019un plan d\u2019action en lien avec tous les probl\u00e9matiques
\nConseil et accompagnement des parties prenants \u00e0 l\u2019organisation du festival Sur le festival
\nCoordination et suivi des actions mises en place
\nSupervision des \u00e9quipes b\u00e9n\u00e9voles
\nSensibilisation du grand public
\nVeille Apr\u00e8s le festival
\nBilan et am\u00e9lioration continue.<\/p>\n

PROFIL<\/h2>\n

Connaissance et attrait pour le milieu associatif, culturel et des festivals en particulier.
\nMaitrise des probl\u00e9matiques de d\u00e9veloppement durable et de l\u2019environnement en particulier (BAC+3 et\/ou exp\u00e9rience significative)
\nAisance r\u00e9dactionnelle, ma\u00eetrise des outils bureautiques
\nCapacit\u00e9 d\u2019organisation, leadership, capacit\u00e9 f\u00e9d\u00e9rer et \u00e0 travailler en \u00e9quipe<\/p>\n

Vous \u00eates une personne d\u2019engagement (dans votre vie personnelle comme professionnelle) et souhaitez mettre vos valeurs au profit d\u2019un projet qui vous motive ? Adressez-nous sans plus attendre votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail, \u00e0 : recrutement@zone51.net avant mi-d\u00e9cembre 2022 \u2013 Prise de poste : DECEMBRE 2022 \u2013 Dur\u00e9e: CDD 1 AN \u2013 Horaires : 35h hebdomadaire \u2013 Lieu de travail : S\u00e9lestat (67) \u2013 Salaire indicatif : En fonction du profil<\/p>\n<\/div>\n

L\u2019article ZONE 51 recrute un responsable d\u00e9veloppement durable [F\/H]<\/a> est apparu en premier sur POP B\u00dcRO<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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