Administration mutualis\u00e9e de plus de 7000 agents-es et 250 m\u00e9tiers, l\u2019Eurom\u00e9tropole de Strasbourg d\u00e9veloppe des politiques publiques innovantes, visant \u00e0 r\u00e9pondre aux enjeux de d\u00e9veloppement et de coh\u00e9sion d\u2019un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profond\u00e9ment renouvel\u00e9es des habitants-es.<\/p>\n
La Direction de la Culture porte le d\u00e9ploiement et la mise en \u0153uvre des politiques culturelles de la Ville et de l\u2019Eurom\u00e9tropole de Strasbourg. A ce titre, elle int\u00e8gre un certain nombre d\u2019institutions culturelles importantes, pilot\u00e9es en r\u00e9gie directe (M\u00e9diath\u00e8ques, Mus\u00e9es, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l\u2019\u0152uvre Notre-Dame\u2026) ou soutenues de fa\u00e7on volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l\u2019Op\u00e9ra, l\u2019Orchestre philharmonique ou la Haute \u00e9cole des arts du Rhin).<\/p>\n
La ville de Strasbourg, d\u00e9sign\u00e9e \u201cCapitale Mondiale du livre UNESCO 2024\u201d renforce l\u2019\u00e9quipe \u201cLire Notre Monde\u201d en vue du d\u00e9ploiement progressif des 25 programmes d\u2019un projet unique en France, mobilisant une formidable communaut\u00e9 d\u2019acteurs locaux, institutionnels et associatifs. Vous aimez les d\u00e9fis en \u00e9quipe ? vous placez l\u2019humain au coeur de vos motivations ? vous savez f\u00e9d\u00e9rer, construire des \u00e9v\u00e9nements de grande \u00e9chelle, agir avec m\u00e9thode et insuffler l\u2019envie de s\u2019engager ? Echantillons (!) du challenge : susciter et accompagner l\u2019engagement de tous les habitants, en cr\u00e9ant et animant le r\u00e9seau des ambassadeurs de la lecture strasbourgeois, ainsi que l\u2019implication des \u00e9crivains et personnalit\u00e9s parrains\/marraines du projet, piloter les programmes d\u00e9di\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9cologie pour le livre et \u00e0 la d\u00e9clinaison op\u00e9rationnelle de notre mantra \u201cTous lecteurs !\u201d. R\u00e9ussissons ensemble !<\/p>\n
Sous l\u2019autorit\u00e9 de la responsable de la cheffe de projet \u00ab\u00a0Strasbourg capitale mondiale du livre UNESCO\u00a02024\u00bb, au sein d\u2019une \u00e9quipe compos\u00e9e de 4 personnes, vous prenez part \u00e0 la mise en \u0153uvre de plusieurs programmes et ou activit\u00e9s de la candidature, notamment\u00a0la cr\u00e9ation et la mobilisation d\u2019une communaut\u00e9 de citoyens-nes \u00ab\u00a0ambassadeurs de la lecture\u00a0\u00bb, les programmes \u00ab\u00a0Lire pour la plan\u00e8te\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Tous lecteurs\u00a0!\u00a0\u00bb \u00ab\u00a0Femmes, femmes, femmes\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Vous supervisez la revue de calendrier de la labellisation \u00ab Lire Notre Monde \u00bb (\u00e9v\u00e9nements labellis\u00e9s ou pilot\u00e9s en r\u00e9gie directe).
\nVous prenez une part active \u00e0 la mise en \u0153uvre des actions et \u00e9v\u00e8nements de votre portefeuille d\u2019activit\u00e9s et au-del\u00e0, et pilotez les actions en lien avec le champ du tourisme, du d\u00e9veloppement durable, de l\u2019\u00e9cologie et de lutte contre les discriminations.
\nVous prenez part activement \u00e0 la vie de l\u2019\u00e9quipe et aux diff\u00e9rents projets de la candidature, en synergie avec la charg\u00e9e de mission petite enfance\/\u00e9ducation\/inclusion, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019ensemble des actions d\u00e9di\u00e9es \u00e0 l\u2019animation du r\u00e9seau des socio-professionnels \u00ab Lire Notre Monde \u00bb.<\/p>\n
Au titre du programme \u00ab\u00a0Ambassadeurs de la lecture\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019actions mobilisatrices et construire la communaut\u00e9 des ambassadeurs-drices. Au titre du programme \u00ab\u00a0Lire partout\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0Tous lecteurs\u00a0!\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n Assurer le d\u00e9ploiement du label \u00ab\u00a0Lieux Lire Notre Monde\u00a0\u00bb aupr\u00e8s des partenaires (h\u00f4tels, commerces\u2026). \u00a0Apporter une expertise dans le domaine de l\u2019\u00e9cologie pour le livre et plus globalement le d\u00e9veloppement durable. Contribuer \u00e0 l\u2019animation d\u2019un ou plusieurs clubs th\u00e9matiques d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la candidature, notamment sur le champ de l\u2019\u00e9cologie. Etre susceptible de repr\u00e9senter la mission \u00ab\u00a0Capitale Mondiale du livre\u00a0\u00bb lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements externe. Bac+3\/4 dans le pilotage de projets culturels. Localisation\u00a0: 18 rue du 22 Novembre. N\u00b0 annonce : E002162 Dur\u00e9e de temps de travail : Temps complet \u2013 35h00 POSTULEZ<\/span><\/a><\/p>\n L\u2019article LA VILLE DE STRASBOURG recrute un charg\u00e9 de mission Capitale mondiale du livre UNESCO 2024 [F\/H]<\/a> est apparu en premier sur POP B\u00dcRO<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Administration mutualis\u00e9e de plus de 7000 agents-es et 250 m\u00e9tiers, l\u2019Eurom\u00e9tropole de Strasbourg d\u00e9veloppe des politiques publiques innovantes, visant \u00e0 r\u00e9pondre aux enjeux de d\u00e9veloppement et de coh\u00e9sion d\u2019un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profond\u00e9ment renouvel\u00e9es des habitants-es. La Direction de la Culture porte le d\u00e9ploiement et la mise en \u0153uvre des politiques culturelles de la Ville et de l\u2019Eurom\u00e9tropole de Strasbourg. A ce titre, elle int\u00e8gre un certain nombre d\u2019institutions culturelles importantes, pilot\u00e9es en r\u00e9gie directe […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4018","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"yoast_head":"\n
\nMettre en place tous les outils de suivi, d\u2019identification et de communication vers et pour les ambassadeurs-drices, en lien avec la cellule communication.
\nOrganiser la relation avec les personnalit\u00e9s parrains et marraines de la candidature, ainsi que leur implication dans le projet.
\nAccompagner les ambassadeurs-drices dans leur engagement pour la r\u00e9ussite de \u00ab\u00a0Lire Notre Monde\u00a0\u00bb et les mettre en relation avec des lieux d\u2019accueil des activit\u00e9s (EHPAD, \u00e9quipes de territoire\u2026).
\nPr\u00e9figurer la constitution d\u2019une cohorte de jeunes en service civique \u00e0 constituer (identification des missions\u2026).
\nVenir en appui de la cheffe de projet dans la relation avec les personnalit\u00e9s parrains et marraines \u00ab Lire Notre Monde \u00bb.<\/p>\n
\nPiloter des \u00e9v\u00e9nements ou actions grands publics en lien avec le programme.
\nPiloter les actions en lien avec le champ touristique (Office de tourisme).<\/p>\nPILOTAGE D\u2019ACTIVIT\u00c9S TH\u00c9MATIQUES<\/h4>\n
\nMettre en \u0153uvre le programme \u00ab femmes, femmes, femmes \u00bb.<\/p>\nPILOTAGE D\u2019\u00c9V\u00c8NEMENTS TH\u00c9MATIQUES OU GRANDS PUBLICS<\/h4>\n
\nEn compl\u00e9mentarit\u00e9 avec la charg\u00e9e de mission \u00ab\u00a0petite enfance, \u00e9ducation, inclusion\u00a0\u00bb piloter les contenus des \u00e9v\u00e9nements pour les socio-professionnels dans le cadre de l\u2019animation du r\u00e9seau \u00ab\u00a0Lire Notre Monde\u00a0\u00bb.
\nParticiper \u00e0 l\u2019animation des instances, seul-e ou en \u00e9quipe.
\nS\u00e9lectionner des intervenants-tes pour construire la programmation, notamment des colloques.
\nEn lien avec l\u2019assistant-te pilotage, \u00eatre garant-e de la bonne tenue du calendrier pr\u00e9visionnel des activit\u00e9s labellis\u00e9es ou organis\u00e9es en r\u00e9gie
\nAssurer un reporting de qualit\u00e9, notamment via l\u2019usage r\u00e9gulier des outils de suivi et tableaux de bord du projet.<\/p>\nDIVERS<\/h4>\n
\nEtre pr\u00e9sent-e aux \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s en r\u00e9gie.
\nContribuer \u00e0 la continuit\u00e9 de service, notamment continuit\u00e9 de la revue de calendrier quinzomadaire.
\nAssurer une veille de contenus susceptibles d\u2019\u00eatre valoris\u00e9s sur les r\u00e9seaux sociaux et outils de communication.<\/p>\nPROFIL<\/h2>\n
\nExp\u00e9rience souhait\u00e9e dans une collectivit\u00e9 territoriale et dans au moins un des domaines th\u00e9matiques concern\u00e9s.
\nExpertise des acteurs locaux et nationaux d\u2019au moins un des champs du p\u00e9rim\u00e8tre de la participation citoyenne.
\nMa\u00eetrise des rouages administratifs.
\nMa\u00eetrise des outils informatiques Excel, Word et messagerie.
\nFacilit\u00e9 de r\u00e9daction.
\nConnaissance de l\u2019anglais ou l\u2019allemand.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 conduire des projets.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 travailler en transversalit\u00e9 avec des acteurs de statuts divers et notamment des acteurs-trices politiques et culturels-les.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer les priorit\u00e9s, travailler sur divers sujets simultan\u00e9ment.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 conduire et animer des r\u00e9seaux.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 prendre des initiatives et \u00eatre force de proposition.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 \u00e9valuer les actions.
\nGo\u00fbt pour l\u2019animation de r\u00e9seau, l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e8nements.
\nComp\u00e9tences relationnelles.
\nCapacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe.
\nDiplomatie.
\nDiscr\u00e9tion.
\nEngagement et polyvalence.
\nAvantages li\u00e9s au poste
\nR\u00e9mun\u00e9ration statutaire et r\u00e9gime indemnitaire.
\nPrime de fin d\u2019ann\u00e9e.
\nParticipation de la collectivit\u00e9 aux frais de transport et de restauration.
\nParticipation de la collectivit\u00e9 possible \u00e0 la couverture mutuelle et pr\u00e9voyance.
\nCh\u00e8ques vacances sous conditions.
\nTarifs pr\u00e9f\u00e9rentiels pour certains \u00e9tablissements culturels et sportifs (piscines, mus\u00e9es, m\u00e9diath\u00e8ques\u2026).<\/p>\nCONDITION DE L\u2019EXERCICE<\/h2>\n
\nPr\u00e9sence souvent requise pour les manifestation et r\u00e9unions, parfois le week-end.
\nT\u00e9l\u00e9travail possible 2 jours par semaine.
\nPrise de fonction souhait\u00e9e le 01\/02\/2023.
\nCDD \u2013 12 mois<\/p>\n<\/p>\n
\nDirection Culture
\nCat\u00e9gorie(s) A
\nType de recrutement : Non permanent<\/p>\n
\nGrade(s) : Attach\u00e9 \u00e0 Attach\u00e9 principal, Biblioth\u00e9caire territorial \u00e0 Biblioth\u00e9caire principal
\nDate limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures : 23\/11\/2022<\/p>\n