{"id":393,"date":"2021-04-28T13:18:42","date_gmt":"2021-04-28T11:18:42","guid":{"rendered":"https:\/\/hierostrasbourg.com\/index.php\/2021\/04\/28\/la-region-grand-est-recrute-un-chef-de-projet-culture-numerique-attractivite-f-h\/"},"modified":"2021-04-28T13:18:42","modified_gmt":"2021-04-28T11:18:42","slug":"la-region-grand-est-recrute-un-chef-de-projet-culture-numerique-attractivite-f-h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hierostrasbourg.com\/index.php\/2021\/04\/28\/la-region-grand-est-recrute-un-chef-de-projet-culture-numerique-attractivite-f-h\/","title":{"rendered":"LA R\u00c9GION GRAND EST recrute un chef de projet Culture, Num\u00e9rique &amp; Attractivit\u00e9  [F\/H]"},"content":{"rendered":"<p>Le Chef de Projet Culture, Num\u00e9rique &amp; Attractivit\u00e9 appuie le Directeur G\u00e9n\u00e9ral Adjoint \u00e0 l\u2019Attractivit\u00e9 dans la conduite des projets transverses touchant le secteur de la Culture et impliquant une ou plusieurs autres directions du P\u00f4le Attractivit\u00e9 sous son autorit\u00e9 (Direction de la Comp\u00e9titivit\u00e9 et de la Connaissance, Direction du Rayonnement Transfrontalier, International et de l\u2019Europe, Direction de l\u2019Agriculture, de la Viticulture et de la For\u00eat, Direction du Tourisme).<\/p>\n<p>En particulier, en articulation avec la Direction de la Culture, du Patrimoine et de la M\u00e9moire et l\u2019\u00e9quipe projet, il pilote et coordonne, sous l\u2019autorit\u00e9 du DGA Attractivit\u00e9, le projet de constitution d\u2019une SEM d\u00e9di\u00e9e aux Industries Culturelles et Cr\u00e9atives et aux Musiques Actuelles, ainsi sur les d\u00e9veloppements li\u00e9s au num\u00e9rique et au tourisme dans les industries culturelles.<\/p>\n<h2>Missions<\/h2>\n<ul>\n<li>Piloter, conduire et coordonner, en articulation avec la Direction de la Culture, du Patrimoine et de la M\u00e9moire et l\u2019\u00e9quipe projet, le projet de constitution d\u2019une SEM d\u00e9di\u00e9e aux Industries Culturelles et Cr\u00e9atives et aux Musiques Actuelles :\n<ul>\n<li>conseiller et apporter un appui m\u00e9thodologique au DGA Attractivit\u00e9,<\/li>\n<li>construire le \u201d business plan \u201c,<\/li>\n<li>coordonner la recherche d\u2019investisseurs et la n\u00e9gociation avec les futures actionnaires, investisseur et partenaires,G\u00e9rer le projet d\u2019un point de vue administratif et budg\u00e9taire ;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Assurer le suivi et la coordination inter-directions des initiatives et projets li\u00e9es \u00e0 la transformation num\u00e9rique touchant les fili\u00e8res culturelles et patrimoniales<\/li>\n<li>En appui au DGA Attractivit\u00e9, assurer le suivi des principaux chantiers \/ projets de la DCMP li\u00e9s \u00e0 d\u2019autres direction de la R\u00e9gion<\/li>\n<li>Fournir des argumentaires pour arbitrer et op\u00e9rer des choix strat\u00e9giques en coh\u00e9rence avec les orientations politiques de la collectivit\u00e9,<\/li>\n<li>Produire des rapports de synth\u00e8se et des notes \u00e0 la demande du Directeur G\u00e9n\u00e9ral Adjoint<\/li>\n<li>Evaluer, capitaliser, mutualiser et valoriser les donn\u00e9es li\u00e9es aux dossiers suivis<\/li>\n<li>Participer \u00e0 la d\u00e9finition d\u2019indicateurs d\u2019efficacit\u00e9 et de suivi, en lien avec le MAF<\/li>\n<li>Assurer une veille sectorielle et territoriale.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Relations hi\u00e9rarchiques<\/h2>\n<ul>\n<li>Sous l\u2019autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique du Directeur G\u00e9n\u00e9ral Adjoint \u00e0 l\u2019Attractivit\u00e9<\/li>\n<li>Relations fonctionnelles avec l\u2019ensemble des directions de la DGA Attractivit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Conditions particuli\u00e8res d\u2019exercice<\/h2>\n<ul>\n<li>D\u00e9placements fr\u00e9quents sur tout le territoire r\u00e9gional<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Profils recherch\u00e9s<\/h2>\n<h3>Savoirs<\/h3>\n<ul>\n<li>Bonne connaissance des industries culturelles et\u00a0 cr\u00e9atives, exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans le secteur<\/li>\n<li>Bonne connaissance du fonctionnement politique et institutionnel d\u2019une administration r\u00e9gionale<\/li>\n<li>Connaissances\/formation et exp\u00e9rience en management<\/li>\n<li>Techniques de gestion de projet<\/li>\n<li>Techniques de communication et d\u2019animation de r\u00e9union<\/li>\n<li>Probl\u00e9matiques et fonctionnement de son domaine d\u2019intervention<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Savoir-faire<\/h3>\n<ul>\n<li>Organisation m\u00e9thodique du travail et gestion du temps<\/li>\n<li>Capacit\u00e9s d\u2019analyse et de synth\u00e8se<\/li>\n<li>Aptitude \u00e0 coordonner les informations<\/li>\n<li>Capacit\u00e9s \u00e0 travailler en transversalit\u00e9<\/li>\n<li>Aptitude \u00e0 la r\u00e9flexion strat\u00e9gique<\/li>\n<li>Capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 mobiliser les partenaires strat\u00e9giques<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Savoir-\u00eatre<\/h3>\n<ul>\n<li>Autonomie<\/li>\n<li>Force de proposition<\/li>\n<li>R\u00e9activit\u00e9<\/li>\n<li>Rigueur Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe<\/li>\n<li>Sens du contact<\/li>\n<li>Attitudes de service<\/li>\n<li>Sens pratique<\/li>\n<li>Aisance \u00e0 l\u2019\u00e9crit et \u00e0 l\u2019oral<\/li>\n<\/ul>\n<p>Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire<br \/>\nPoste \u00e0 pourvoir le 01\/06\/2021<br \/>\nDate limite de candidature 23\/05\/2021<\/p>\n<p><strong>Informations compl\u00e9mentaires<\/strong><br \/>\nMerci de bien vouloir postuler \u00e0 cette offre (cv et lettre de motivation obligatoires) directement sur <strong><a href=\"https:\/\/grandest.jobs.net\/\">le site internet<\/a><\/strong> en indiquant les r\u00e9f\u00e9rences de l\u2019annonce.<\/p>\n<p>REGION GRAND EST<br \/>\nDirection des ressources humaines<br \/>\n1 place adrien zeller \u2013 bp 91006<br \/>\n67070 Strasbourg cedex<\/p>\n<p>03 88 15 68 67<\/p>\n<p>L\u2019article <a rel=\"nofollow\" 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