La Communaut\u00e9 de Communes de Hanau-La Petite Pierre fusionn\u00e9e depuis le 1er janvier 2017 regroupe 38 communes (27.162 habitants), \u00e0 45 mn de Strasbourg.<\/p>\n
Une qualit\u00e9 de vie appr\u00e9ci\u00e9e<\/strong> Un territoire de projets<\/strong> Connaissances sp\u00e9cifiques du domaine de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel : Gestion budg\u00e9taire, financi\u00e8re et \u00e9conomique : Vente et n\u00e9gociation : R\u00e9solution de probl\u00e8mes complexes : Animation et pilotage des \u00e9v\u00e9nementiels au ch\u00e2teau : Capacit\u00e9s de management Permis de conduire et v\u00e9hicule indispensable Lors de l\u2019ouverture du ch\u00e2teau, travail les week-end et jours f\u00e9ri\u00e9s par roulement<\/p>\n Temps de travail : 35h00 hebdomadaire Service d\u2019affectation : Ch\u00e2teau de Lichtenberg Tickets restaurant COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HANAU \u2013 LA PETITE PIERRE L\u2019article LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HANAU \u2013 LA PETITE PIERRE recrute un charg\u00e9 de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel [F\/H]<\/a> est apparu en premier sur POP B\u00dcRO<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Communaut\u00e9 de Communes de Hanau-La Petite Pierre fusionn\u00e9e depuis le 1er janvier 2017 regroupe 38 communes (27.162 habitants), \u00e0 45 mn de Strasbourg. Une qualit\u00e9 de vie appr\u00e9ci\u00e9e Situ\u00e9 en partie sur le p\u00e9rim\u00e8tre du Parc naturel r\u00e9gional des Vosges du Nord, ce territoire, dot\u00e9 de nombreux \u00e9quipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel o\u00f9 se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre collectivit\u00e9 en plein d\u00e9veloppement comprend 107 agents et exerce de nombreuses […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3385","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"yoast_head":"\n
\nSitu\u00e9 en partie sur le p\u00e9rim\u00e8tre du Parc naturel r\u00e9gional des Vosges du Nord, ce territoire, dot\u00e9 de nombreux \u00e9quipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel o\u00f9 se cultive un certain art de vivre.<\/p>\n
\nNotre collectivit\u00e9 en plein d\u00e9veloppement comprend 107 agents et exerce de nombreuses comp\u00e9tences. Dans un contexte dynamique et de forte volont\u00e9 d\u2019optimisation des moyens et des r\u00e9sultats, elle recrute, charg\u00e9(e) de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel pour le ch\u00e2teau de Lichtenberg dans le cadre d\u2019un remplacement de cong\u00e9 de maternit\u00e9.<\/p>\nMissions<\/h2>\n
\nConna\u00eetre le march\u00e9, les acteurs et l\u2019\u00e9tat de la concurrence dans le secteur \u00e9v\u00e8nementiel
\nComprendre l\u2019organisation et le fonctionnement d\u2019une manifestation \/ d\u2019un site<\/p>\n
\nEstimer les co\u00fbts (de d\u00e9veloppement, lancement\u2026) et \u00e9valuer le prix
\n\u00c9laborer un budget, l\u2019optimiser et le suivre (contr\u00f4le des co\u00fbts, suivi des enveloppes\u2026)
\n\u00c9valuer les prestataires, leurs comp\u00e9tences et le rapport qualit\u00e9\/prix<\/p>\n
\nD\u00e9velopper des activit\u00e9s commerciales en lien avec la programmation du ch\u00e2teau
\nAssurer le benchmark sur les \u00e9quipements et offres voisins pour r\u00e9agir et anticiper sur de nouvelles offres de services et\/ou d\u2019activit\u00e9s<\/p>\n
\nAnalyser une situation probl\u00e9matique dans un environnement complexe
\n\u00c9laborer des pr\u00e9conisations, proposer des solutions et sc\u00e9nario d\u2019am\u00e9lioration<\/p>\n
\nR\u00e9partir et planifier les t\u00e2ches
\nPiloter, suivre, contr\u00f4ler et \u00e9valuer les t\u00e2ches
\nRep\u00e9rer et r\u00e9guler les conflits<\/p>\nProfils recherch\u00e9s<\/h2>\n
COMP\u00c9TENCES ATTENDUES :<\/h3>\n
\nSavoir travailler en \u00e9quipe, en \u00e9troite relation avec sa hi\u00e9rarchie
\n\u00c9tablir une relation de confiance avec ses coll\u00e8gues et ses partenaires
\nConnaissance de la typologie des publics et de leurs besoins
\nQualit\u00e9s relationnelles
\n\u00c9laborer et r\u00e9diger un document
\nUtiliser les outils bureautiques standards + ma\u00eetrise des NTIC
\nCapacit\u00e9 \u00e0 travailler dans l\u2019urgence et \u00e0 g\u00e9rer les priorit\u00e9s
\nRespecter des objectifs, des co\u00fbts et des d\u00e9lais
\nTechniques de recherche d\u2019information
\nContexte socio-\u00e9conomique et touristique local
\nPrincipes d\u2019organisation \u00e9v\u00e9nementielle, techniques et outils d\u2019information et communication<\/p>\nQUALIFICATIONS REQUISES<\/h3>\n
\nDipl\u00f4mes : Bac+3 marketing\/\u00e9v\u00e9nementiel\/commercialisation
\nExp\u00e9rience dans l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel souhait\u00e9<\/p>\n
\nPoste \u00e0 pourvoir le 01\/10\/2022
\nDate limite de candidature 09\/09\/2022
\nCDD \u2013 5 mois<\/p>\nCONDITIONS DE TRAVAIL<\/h2>\n
\nLors de l\u2019ouverture du ch\u00e2teau, travail les week-end et jours f\u00e9ri\u00e9s par roulement
\nRemplacement d\u2019un cong\u00e9 de maternit\u00e9.<\/p>\nAVANTAGES<\/h2>\n
\nParticipation mutuelle et pr\u00e9voyance
\n\u0152uvres sociales<\/p>\n
\n10 Route d\u2019Obermodern
\n67330 Bouxwiller<\/p>\n