{"id":3352,"date":"2022-07-30T08:35:22","date_gmt":"2022-07-30T06:35:22","guid":{"rendered":"https:\/\/hierostrasbourg.com\/index.php\/2022\/07\/30\/lopera-national-du-rhin-recrute-un-secretaire-general-f-h-2\/"},"modified":"2022-07-30T08:35:22","modified_gmt":"2022-07-30T06:35:22","slug":"lopera-national-du-rhin-recrute-un-secretaire-general-f-h-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hierostrasbourg.com\/index.php\/2022\/07\/30\/lopera-national-du-rhin-recrute-un-secretaire-general-f-h-2\/","title":{"rendered":"L\u2019OP\u00c9RA NATIONAL DU RHIN recrute un secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral [F\/H]"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019Op\u00e9ra national du Rhin, n\u00e9 de la volont\u00e9 des villes de Strasbourg, Mulhouse et Colmar, fait partie des six op\u00e9ras distingu\u00e9s par le label<br \/>\nOp\u00e9ra national en r\u00e9gion, et de Centre Chor\u00e9graphique national.<br \/>\nInscrit dans un r\u00e9seau national et international de collaborations artistiques et culturelles, il constitue un p\u00f4le de d\u00e9veloppement lyrique<br \/>\net chor\u00e9graphique, avec des unit\u00e9s de cr\u00e9ation et diffusion r\u00e9parties dans les trois villes, et accueille pr\u00e8s de 120.000 spectateurs par an.<br \/>\nDirecteur g\u00e9n\u00e9ral : Alain Perroux<\/p>\n<h2>Missions<\/h2>\n<h4>Objectifs et contexte du poste<\/h4>\n<p>L\u2019Op\u00e9ra national du Rhin place l\u2019acc\u00e8s des publics \u00e0 son offre artistique au c\u0153ur de son projet.<br \/>\nAussi, les objectifs assign\u00e9s \u00e0 ce poste portent sur une attente forte en termes de d\u00e9veloppement de la visibilit\u00e9 de l\u2019Op\u00e9ra national du Rhin, de diversification et renouvellement de ses publics dans toute leur diversit\u00e9, sur l\u2019ensemble du territoire r\u00e9gional mais \u00e9galement transfrontalier.<\/p>\n<p>Par ailleurs, la promotion de l\u2019Op\u00e9ra national du Rhin aupr\u00e8s de d\u00e9cideurs, de diff\u00e9rents types de financeurs, m\u00e9c\u00e8nes ou partenaires, constitue un des axes de d\u00e9veloppement strat\u00e9gique, partag\u00e9 de mani\u00e8re transversale avec la directrice du m\u00e9c\u00e9nat et l\u2019ensemble de la direction g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n<h4>1. MISSION GENERALE<\/h4>\n<p>Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur g\u00e9n\u00e9ral, la(e) Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral.e d\u00e9finit et met en place la strat\u00e9gie et le plan de communication global, la politique de relations et d\u2019accueil des publics, et participe \u00e0 la d\u00e9finition des orientations de la politique artistique et culturelle de l\u2019Op\u00e9ra national du Rhin. Il\/elle a un r\u00f4le d\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision.<br \/>\nIl\/elle en pilote leurs mises en \u0153uvre \u00e0 l\u2019\u00e9chelle r\u00e9gionale, nationale et internationale, et les d\u00e9cline en proposant au Directeur g\u00e9n\u00e9ral un ensemble d\u2019actions et d\u2019outils destin\u00e9s \u00e0 valoriser le projet artistique et culturel, dans un contexte d\u2019optimisation de recettes nouvelles en lien avec la Directrice du m\u00e9c\u00e9nat.<br \/>\nIl\/elle est amen\u00e9(e) \u00e0 repr\u00e9senter l\u2019Op\u00e9ra national du Rhin dans toutes ses activit\u00e9s, en particulier les relations avec les tutelles, les pouvoirs publics, les partenaires institutionnels, les organismes et r\u00e9seaux professionnels.<br \/>\nPour mener \u00e0 bien ses missions, il\/elle s\u2019appuie sur l\u2019\u00e9quipe de communication, de billetterie et d\u2019accueil du public, d\u2019action culturelle-m\u00e9diation \u00e0 destination des jeunes publics ou publics sp\u00e9cifiques, et du m\u00e9c\u00e9nat.<br \/>\nLe poste est plac\u00e9 sous l\u2019autorit\u00e9 imm\u00e9diate du Directeur G\u00e9n\u00e9ral, et en lien \u00e9troit avec la Directrice du m\u00e9c\u00e9nat et l\u2019ensemble des directeurs.rices, et responsables de services. Il rel\u00e8ve du statut cadre et fait partie du Comit\u00e9 de direction.<\/p>\n<h4>2. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES<\/h4>\n<p><strong>D\u00e9veloppement des publics<\/strong> :<br \/>\nconseille et accompagne la direction g\u00e9n\u00e9rale dans le cadre de sa r\u00e9flexion strat\u00e9gique sur la politique culturelle de l\u2019OnR, l\u2019\u00e9volution de son identit\u00e9 et son positionnement, en interne et en externe<br \/>\nidentifie et analyse les composantes socio-\u00e9conomiques et politique du territoire r\u00e9gional, les besoins culturels et les conditions d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019offre culturelle<br \/>\nd\u00e9finit et coordonne la politique jeune public et d\u2019action culturelle, en vue de la conqu\u00eate de nouveaux publics<br \/>\n\u00e9labore la strat\u00e9gie \u00e9v\u00e9nementielle et relations publiques, propose les composantes de projets, \u00e9v\u00e8nements ou manifestations, en suit la programmation et plannings, con\u00e7oit les strat\u00e9gies de ventes, en favorisant la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics \u00e9loign\u00e9s de l\u2019OnR ou emp\u00each\u00e9s<br \/>\nint\u00e8gre les composantes des projets, d\u00e9clin\u00e9s en dispositifs et actions, \u00e0 la politique d\u2019offres et d\u2019attractivit\u00e9 de l\u2019Op\u00e9ra national du Rhin. A ce titre, participe \u00e0 la conception des abonnements et \u00e0 la r\u00e9flexion sur la politique tarifaire<br \/>\ncontribue aux projets d\u2019am\u00e9nagement des espaces, et op\u00e8re des choix strat\u00e9giques pour la programmation culturelle et l\u2019accueil des publics<br \/>\n\u00e9labore une d\u00e9marche qualit\u00e9 et d\u2019\u00e9valuation de l\u2019accueil des publics, et exploite les r\u00e9sultats des observations et \u00e9valuations, effectue les \u00e9ventuels ajustements n\u00e9cessaires<br \/>\nvalide la gestion du protocole, assure l\u2019accueil et les relations publiques lors des spectacles\/entractes<\/p>\n<p><strong>Communication interne et externe :<\/strong><br \/>\nd\u00e9finit, coordonne et met en place une communication efficace et coh\u00e9rente du projet artistique et culturel<br \/>\nfixe les orientations strat\u00e9giques de la communication en mati\u00e8re d\u2019image, de visibilit\u00e9, de message<br \/>\nsuit la d\u00e9clinaison du plan de communication sous ses diff\u00e9rents aspects avec le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint<br \/>\nd\u00e9finit la strat\u00e9gie m\u00e9dias, \u00e9ditoriale et visuelle en tenant compte des nouvelles techniques marketing et de communication<br \/>\ncon\u00e7oit et suit la ligne \u00e9ditoriale et publications des r\u00e9seaux sociaux et site internet<br \/>\nd\u00e9veloppe des outils de communication innovants, recherche de moyens, r\u00e9seaux, nouveaux canaux de communication ou actions permettant d\u2019assurer la visibilit\u00e9 de l\u2019OnR<br \/>\nsupervise la cr\u00e9ation et la production de supports destin\u00e9s aux diff\u00e9rents publics internes et externes<br \/>\nest garant.e de la coh\u00e9rence de l\u2019ensemble des vecteurs de communication, et de l\u2019image sur l\u2019ensemble des d\u00e9clinaisons de la communication (choix graphiques, charte graphique, r\u00e9daction)<br \/>\nen terme de communication interne, \u00e9labore le contenu, les supports et les outils, relaie toutes les informations utiles et n\u00e9cessaires aupr\u00e8s des salari\u00e9s, assure la promotion en interne de l\u2019image et des valeurs de l\u2019OnR<br \/>\ng\u00e8re la relation avec les agences de communication et \u00e9quipes de graphistes<br \/>\nassure une veille m\u00e9dias sur les retomb\u00e9es dans la presse, \u00e9value le retour sur investissement des actions de communication et effectue \u00e9ventuellement les arbitrages n\u00e9cessaires.<\/p>\n<p><strong>Management et gestion du service :<\/strong><br \/>\nAnime et encadre ses \u00e9quipes, la billetterie et accueil du public en lien avec la direction administrative et financi\u00e8re<br \/>\ng\u00e8re son \u00e9quipe sur le plan ressources humaines (recrutements, accueil et int\u00e9gration, carri\u00e8res, comp\u00e9tences et formations, optimisation des processus de travail, \u2026)<br \/>\norganise et r\u00e9partit les t\u00e2ches, valide les plans hebdomadaires de travail, g\u00e8re et valide les cong\u00e9s, absences, etc,\u2026 ;<br \/>\n\u00e9labore avec le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint le budget annuel global de la communication dans le respect de l\u2019enveloppe allou\u00e9e, suit, contr\u00f4le l\u2019\u00e9volution et justifie les \u00e9carts<br \/>\n\u00e9labore avec la direction administrative et financi\u00e8re l\u2019ensemble des march\u00e9s publics relatifs \u00e0 ses domaines de comp\u00e9tences<\/p>\n<h2>Profil recherch\u00e9<\/h2>\n<h4>COMPETENCES ET QUALITES REQUISES<\/h4>\n<p><strong>Formation<\/strong> :<br \/>\nsup\u00e9rieure (minimum Bac +4), \u00c9coles de commerce avec une sp\u00e9cialisation en communication, relations publiques (Celsa, Efap, Iscom,\u2026), IEP, id\u00e9alement enrichie d\u2019un compl\u00e9ment culturel ou artistique<br \/>\nexp\u00e9rience exig\u00e9e dans des fonctions analogues et en management d\u2019\u00e9quipe<\/p>\n<p><strong>\u00a0Comp\u00e9tences<\/strong><br \/>\ntr\u00e8s bonne connaissance des domaines culturels et institutionnels, du spectacle vivant et du domaine lyrique en particulier<br \/>\nMa\u00eetrise des diff\u00e9rents aspects de la communication et de leurs imp\u00e9ratifs, tr\u00e8s bonne culture web, marketing et commerciale<br \/>\nBonne aisance r\u00e9dactionnelle, et orale<br \/>\nExcellentes connaissances du management des prestataires de la communication (agences de communication, graphistes, m\u00e9dias, soci\u00e9t\u00e9s d\u2019imprimerie\u2026)<br \/>\nMa\u00eetrise des principaux logiciels bureautiques, de graphisme ou de publication de contenu web<br \/>\nMa\u00eetrise d\u2019au moins une, id\u00e9alement deux langues \u00e9trang\u00e8res (anglais, allemand)<\/p>\n<p><strong>Qualit\u00e9s<\/strong><br \/>\ngo\u00fbt pour l\u2019action publique et les politiques culturelles, et une vraie sensibilit\u00e9 artistique<br \/>\ncapacit\u00e9 \u00e0 nouer des relations et des partenariats de haut niveau en interne comme en externe (acteurs institutionnels, dirigeants d\u2019entreprises\u2026)<br \/>\ndynamique, cr\u00e9atif.ve, enthousiaste et sachant faire preuve d\u2019initiative<br \/>\nbonne capacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se<br \/>\nqualit\u00e9s relationnelles, sens du contact et diplomatie<br \/>\naptitude au management et gestion d\u2019\u00e9quipes<\/p>\n<p>Date limite de candidature : 9 septembre 2022<br \/>\nMerci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) pour le 09 septembre 2022 (entretiens courant du mois de septembre)<br \/>\nA Monsieur le Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Op\u00e9ra National du Rhin<br \/>\nDirection des Ressources humaines \u2013 19, Place Broglie \u2013 67008 Strasbourg Cedex<\/p>\n<p>L\u2019article <a href=\"https:\/\/popburo.fr\/lopera-national-du-rhin-recrute-un-secretaire-general-f-h\/\">L\u2019OP\u00c9RA NATIONAL DU RHIN recrute un secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral [F\/H]<\/a> est apparu en premier sur <a href=\"https:\/\/popburo.fr\/\">POP 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