Le projet culturel port\u00e9 par la ville de Schiltigheim s\u2019articule autour de trois salles de spectacles \u2013 La Briqueterie (740 \u00e0 1500 places), Le Brassin (263 \u00e0 650 places) et le mythique Cheval Blanc (173 places) \u2013 et d\u2019une \u00c9cole des Arts (800 \u00e9l\u00e8ves).<\/p>\n
La diffusion de spectacles vivants (67 spectacles pour 112 repr\u00e9sentations en 2021-2022), l\u2019accueil de compagnies en r\u00e9sidence de cr\u00e9ation ou de territoire, les pratiques et les enseignements artistiques ainsi que les actions favorisant les rencontres entre les artistes et le public sont au c\u0153ur de notre engagement.<\/p>\n
La ou le R\u00e9gisseu\u00b7r\u00b7se lumi\u00e8re int\u00e9grera une \u00e9quipe technique compos\u00e9e de 10 personnes et sera plac\u00e9\u00b7e sous l\u2019autorit\u00e9 directe de la R\u00e9gisseuse g\u00e9n\u00e9rale du Service des Affaires Culturelles.<\/p>\n
Faire appliquer les r\u00e9glementations propres aux ERP, le r\u00e8glement int\u00e9rieur, v\u00e9rifier les conditions d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9, participer au suivi des registres de s\u00e9curit\u00e9
\nParticiper \u00e0 la maintenance et l\u2019inventaire du mat\u00e9riel
\n\u00catre garant du respect des conditions d\u2019utilisation du mat\u00e9riel, de l\u2019application des normes de s\u00e9curit\u00e9 pour le personnel et le public<\/p>\n
Coordination technique des spectacles, \u00e9v\u00e9nements et manifestations en lien avec la R\u00e9gisseuse g\u00e9n\u00e9rale
\nPr\u00e9paration, organisation, installation, r\u00e9glage et mise en \u0153uvre des moyens techniques et logistiques (dont les \u00e9quipements sc\u00e9niques et de r\u00e9gie\u00a0: consoles, pupitres, interfaces de commandes, projecteurs, ponts, gradins, etc.) n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation et l\u2019exploitation des spectacles, \u00e9v\u00e9nements et manifestations en lien avec les r\u00e9gisseu\u00b7r\u00b7se\u00b7s de tourn\u00e9es, les associations et institutions publiques ou priv\u00e9es
\nR\u00e9alisation de l\u2019accueil et\/ou de la conduite technique des artistes et utilisateurs du lieu en amont (d\u00e9finition des besoins et adaptations) et pendant les spectacles, \u00e9v\u00e9nements et manifestations<\/p>\n
Exp\u00e9rience professionnelle similaire dans le milieu du spectacle vivant appr\u00e9ci\u00e9e
\nMa\u00eetrise des pupitres lumi\u00e8res num\u00e9riques (ETC Eos Ti, Congo, Presto\u2026)
\nConnaissances techniques en r\u00e9gie plateau (petite machinerie\u00a0: accroche, levage, perches contrebalanc\u00e9es)
\nInt\u00e9r\u00eat pour les nouvelles technologies et ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique
\nCompr\u00e9hension et analyse d\u2019une fiche ou note technique et \u00e9valuation de la faisabilit\u00e9 d\u2019un projet
\nCapacit\u00e9 \u00e0 appliquer et faire appliquer les consignes de s\u00e9curit\u00e9 d\u2019un spectacle ou \u00e9v\u00e9nement<\/p>\n
Qualit\u00e9 relationnelles et humaines
\nGrande rigueur dans l\u2019organisation du travail, capacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se
\nSens du dialogue, du travail en \u00e9quipe et en transversalit\u00e9
\nCapacit\u00e9 d\u2019anticipation et d\u2019adaptation, s\u2019adapter aux impr\u00e9vus, r\u00e9activit\u00e9
\nEsprit d\u2019initiative et force de proposition
\nR\u00e9el int\u00e9r\u00eat pour les domaines artistiques et culturels<\/p>\n
Formation professionnelle technique
\nHabilitations \u00e9lectriques
\nSSIAP 1
\nCACES et Travail en hauteur
\nMontage d\u2019\u00e9chafaudage
\nPermis B<\/p>\n
Type de recrutement : Permanent. Fonctionnaire ou \u00e0 d\u00e9faut contractuel de droit public
\nSp\u00e9cificit\u00e9s li\u00e9es au poste : Grande disponibilit\u00e9 : travail le week-end, en soir\u00e9e et en nocturne. Horaires variables. Rythme de travail soutenu, pics d\u2019activit\u00e9 li\u00e9s \u00e0 la programmation des spectacles.
\nR\u00e9mun\u00e9ration statutaire
\nAvantages li\u00e9s au poste : R\u00e9gime indemnitaire, prime de fin d\u2019ann\u00e9e, prise en charge de 75% des frais d\u2019abonnement transport en commun, participation employeur tickets restaurant, mutuelle et pr\u00e9voyance,
\nAmicale du personnel<\/p>\n
Cadre(s) d\u2019emplois<\/p>\n
Adjoint technique territorial (tous grades)
\nTechnicien territorial (tous grades)<\/p>\n
Dur\u00e9e hebdomadaire de service : Temps complet \u2013 35h00
\nDate limite de candidature : 10\/04\/2022
\nDate pr\u00e9visionnelle de recrutement : 02\/05\/2022<\/p>\n
Renseignements compl\u00e9mentaires :<\/p>\n
M. Julien LESOT
\nChef du service des affaires culturelles
\n03 88 83 84 60
\njulien.lesot@ville-schiltigheim.fr<\/p>\n
Les candidatures sont \u00e0 adresser \u00e0
\nMme La Maire
\nDirection des Ressources Humaines
\n110 route de Bischwiller
\n67300 Schiltigheim
\nou par mail \u00e0\u00a0: valerie.daudet@ville-schiltigheim.fr<\/p>\n
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