Cr\u00e9\u00e9 en 1969, le Conseil D\u00e9partemental pour la Musique et Culture (CDMC) est un interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 des collectivit\u00e9s en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement artistique.
\nEn lien avec diff\u00e9rents partenaires institutionnels, et en collaboration avec des professionnels, il contribue par ses actions \u00e0 la qualit\u00e9 de la formation et de la pratique de la musique, de la danse et du th\u00e9\u00e2tre dans le d\u00e9partement. Il anime et coordonne sur le terrain le Sch\u00e9ma D\u00e9partemental d\u2019Enseignement Artistique de la Collectivit\u00e9 Europ\u00e9enne d\u2019Alsace (CEA).<\/p>\n
Organiser et entretenir les relations avec et entre les Ecoles de Musique de la CEA en collaboration avec l\u2019autre charg\u00e9e de mission musique.
\nAccompagner des projets artistiques et musicaux sur le territoire Alsace.
\nPiloter et organiser les \u00e9valuations d\u00e9partementales en lien avec les Ecoles de Musique et en collaboration avec la charg\u00e9e de mission musique.
\nAccompagner et soutenir les questionnements p\u00e9dagogiques et sociaux des Ecoles de Musique.
\nApporter un soutien \u00e0 la pratique artistique amateur.
\nG\u00e9rer la communication digitale du CDMC (r\u00e9seaux sociaux, \u2026) et la veille informative du milieu et du r\u00e9seau au niveau national (f\u00e9d\u00e9rations, associations de directeurs, groupements, etc)<\/p>\n
Nous recherchons un profil de musicien-p\u00e9dagogue, dans l\u2019id\u00e9al dipl\u00f4m\u00e9 DE, attir\u00e9 par des fonctions de gestion et de management de projets culturels
\nPratique r\u00e9guli\u00e8re de la musique et de son enseignement. Int\u00e9r\u00eat pr\u00e9pond\u00e9rant pour la pratique collective.
\nExp\u00e9rience des t\u00e2ches manag\u00e9riales (direction de r\u00e9unions, constitution de dossiers, gestion de projets, administration, etc\u2026)
\nConnaissance g\u00e9n\u00e9rale dans les domaines artistiques et culturels, et connaissance pointue du r\u00e9seau musical alsacien
\nMa\u00eetrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point\u2026) et des r\u00e9seaux sociaux.
\nExcellente capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle, relationnelle et organisationnelle.
\nSens du travail en \u00e9quipe et du contact humain, qualit\u00e9s d\u2019ouverture et de communication.
\nCr\u00e9ativit\u00e9, force de proposition et autonomie.
\nUn int\u00e9r\u00eat pour le num\u00e9rique serait un plus.<\/p>\n
Date de prise de fonction : 1er trimestre 2022
\nDate limite de candidature : 20 d\u00e9cembre 2021
\nR\u00e9mun\u00e9ration entre 1200 et 1500\u20ac net par mois temps partiel 70%
\nRecrutement en CDI \u00e0 temps partiel (environ 70%)
\nPoste bas\u00e9 \u00e0 Guebwiller, d\u00e9placements \u00e0 pr\u00e9voir, permis B indispensable<\/p>\n
CDMC
\n34 Rue des Dominicains
\nCS8713
\n68500 GUEBWILLER<\/p>\n
contact@cdmc68.com<\/p>\n
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