L’Orchestre philharmonique de Strasbourg compte parmi les formations majeures en France. Fort de 110 musiciens perpétuant sa double tradition française et germanique, placé depuis septembre 2021 sous la direction musicale d’Aziz Shokhakimov, il porte un projet ambitieux autour de la musique symphonique avec plus de 100 concerts par an et pas loin de 100 000 spectateurs. Outre son activité propre, il contribue à la saison lyrique et chorégraphique de l’Opéra national du Rhin.
Il place le développement des publics au cœur de son projet, notamment par des concerts décentralisés, des nouveaux formats de concerts et une large palette d’actions culturelles à destination de tous les publics. Il mène également une politique audiovisuelle active grâce à de nombreux partenaires médias qui lui assurent une visibilité nationale et internationale.
Missions générales et responsabilités
Sous l’autorité de la directrice communication, développement des publics et partenariats, il-elle pilote la communication numérique de l’Orchestre dans sa dimension stratégique et opérationnelle.
Activités
Concevoir et mettre en œuvre la stratégie numérique sur les différents vecteurs en vue de développer l’audience de l’Orchestre
Contribuer à la création des contenus (photos, vidéos et textes) nécessaires à la communication numérique et développer des formats innovants et récurrents
Gérer le site internet
Piloter le marketing digital
Assurer l’animation et l’alimentation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube)
Identifier les communautés cibles et mettre en place les stratégies d’interaction
Assurer la rédaction et la publication régulière de la newsletter
Veiller de manière active aux tendances dans le domaine de la communication numérique et proposer les évolutions nécessaires
Profil
Formation bac + 3 minimum (études en communication, IEP, etc.), avec expérience similaire de minimum 3 ans
excellente maîtrise des enjeux, de la stratégie et des techniques de communication numérique
excellente maîtrise des outils informatiques et usage professionnel des réseaux sociaux et CMS (systèmes de gestion de contenus)
pratique de l’anglais ; la pratique de l’allemand est un plus
sens de l’organisation : rigueur, méthode et synthèse
capacité à anticiper et maîtriser les délais
aisance rédactionnelle
créativité, force de proposition
qualités relationnelles et sens du travail en équipe
autonomie et capacité à prendre des initiatives appropriées en situation d’urgence
intérêt marqué pour le secteur musical
Conditions d’exercice
Poste à temps complet (35h), horaires variables et travail occasionnel en soirée et le week-end selon la programmation de l’Orchestre
Type de recrutement : fonctionnaire ou, à défaut, contractuel de droit public (CDD d’une durée de 3 ans), catégorie A
Avantages liés au poste :
Horaires flexibles
Télétravail possible avec versement forfait télétravail
Participation de l’Orchestre aux frais de transport et de repas au restaurant administratif
Participation de l’Orchestre possible à la couverture mutuelle
Versement forfait mobilité durable
Prestations d’action sociale proposées par le CNAS
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs
Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : ops-rh@strasbourg.eu
Format demandé : NOM_Prénom_CV.pdf ; NOM_Prénom_LM.pdf
Date de clôture : 19 décembre 2022
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