Implanté au cœur du centre-ville, à proximité du Musée Unterlinden et doté d’une architecture à l’italienne, le Théâtre municipal, inauguré en 1849, est le plus ancien théâtre construit en Haute Alsace. Doté d’une capacité de 550 places, il propose chaque année plus de 100 représentations et rassemble environ 32 000 spectateurs.
Il accueille également certaines productions de l’Opéra National du Rhin, du Ballet du Rhin, de la Comédie de Colmar et des spectacles proposés par des associations colmariennes.
MISSIONS
Au sein de la Direction de la Culture, sous l’autorité du directeur du Théâtre et de la salle de spectacles Europe, vous assurez la co-programmation, déclinez le projet artistique et culturel et suivez les activités en cohérence avec la politique culturelle de la collectivité. Vous proposez et mettez en œuvre la politique extérieure des lieux (relations avec les publics, accueil, billetterie, communication…).
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Conception et mise en œuvre de la politique d’accueil des publics, de billetterie et de communication
Proposition et mise en œuvre de projets d’action culturelle (ateliers, rencontres, résidences d’artistes, actions en direction du jeune public) dans le domaine du spectacle vivant, en lien avec les chargés de mission de la Direction de la Culture et les équipes du spectacle vivant
Co-direction artistique et mise en œuvre du projet artistique et culturel, selon les orientations de la collectivité et en cohérence avec les équipements culturels de la Ville
Recherche de financements complémentaires (subventions, mécénat, partenariats…) en lien avec le responsable administratif et financier des salles de spectacles
Suivi des dispositifs d’accès à la culture
Gestion budgétaire de la programmation
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Supervision de la gestion de la sécurité des spectacles en lien avec le directeur technique
Participation à des projets d’action culturelle transversaux au sein de la Direction de la Culture, en cohérence avec la politique d’action culturelle de la collectivité
Déplacements de prospection et de rencontres professionnelles
ACTIVITÉ(S) SPÉCIFIQUE(S)
Veille culturelle dans le domaine du spectacle vivant
Effectuer, par roulement, des permanences d’administrateur de service lors des représentations, y compris en soirée et le week-end
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
PROFILS RECHERCHÉS
PROFIL
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Formation supérieure dans le domaine de la gestion de projets culturels, des arts et spectacles
Expérience souhaitée dans le domaine
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
Très bonne connaissance du spectacle vivant (théâtre, danse, musique, jeune public…), de ses professionnels et de ses réseaux, régionaux et nationaux
Maîtrise de la régie des spectacles, ainsi que des techniques son et lumière
Connaissance de la législation et des contraintes en matière de sécurité des spectacles, ainsi que des collectivités et de leur fonctionnement
Connaissance des politiques publiques en faveur de la diffusion artistique et de leurs enjeux
Capacité à travailler en transversalité
Travail en équipe : reporting, participation en mode projet
SAVOIR-ÊTRE
Bon contact avec le public
Esprit d’équipe
Rigueur professionnelle et vigilance
Autonomie
Discrétion
Prise d’initiative en situation d’urgence
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires de travail : 38h30 sur 5 jours, avec ARTT
Travail et déplacements le week-end et les jours fériés en fonction des spectacles
Congés annuels en août lors de la fermeture
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le 01/01/2023
Date limite de candidature 11/12/202
COMMUNE DE COLMAR
1 place de la mairie – bp 50528
68021 Colmar
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