Lieu unique dans le paysage théâtral français, le Théâtre National de Strasbourg est le seul théâtre national implanté en région. En son sein, il abrite une Ecole supérieure d’Art dramatique, des ateliers de construction de décors et de costumes, des salles de spectacles et de répétitions.
Depuis septembre 2014, Stanislas Nordey mène un projet artistique donnant une très large place à la création et au théâtre contemporain ; il est fortement axé sur l’élargissement des publics et sur l’interaction avec le territoire de Strasbourg et de l’Alsace.
Une politique de prospection de nouveaux publics est menée conjointement à un développement de projets d’ampleur et d’actions de médiation culturelle. De nombreux points de liaisons entre le théâtre et son environnement sont développés : ateliers de pratique et de formation, circulation de petites formes artistiques, création et mise en place de projets transversaux avec les acteurs institutionnels et de la société civile.
Afin de poursuivre ce projet résolument ouvert et multisectoriel (milieu scolaire, champs social, publics individuels et étudiants, associations…) le TNS recrute, pour son service de relations avec le public, un(e) chargé(e) des relations avec le public / projets transversaux (Prix des lycéens Bernard-Marie Koltès) et dominante enseignement supérieur, pratiques artistiques amateurs et associations culturelles.
Missions
Sous la responsabilité de la directrice des relations avec le public et de la secrétaire générale, le(la) chargé(e) des relations avec le public sera sollicité(e) pour élaborer, mettre en place et coordonner les projets transversaux existants (Prix des lycéens Bernard-Marie Koltès) et en initier de nouveaux dans le but d’innerver le territoire d’actions d’ampleur. Les axes principaux de leur mise en œuvre sont la découverte du TNS, de la programmation artistique et la pratique du théâtre, et ce dans une approche qualitative.
Missions spécifiques
Elaboration, coordination et développement de projets transversaux (notamment Prix des lycéens Bernard-Marie Koltès – Prix de littérature dramatique contemporaine)
Entretien et renforcement des liens avec les partenaires institutionnels, privés et associatifs existants.
Prospection et développement des partenariats avec les acteurs des établissements de l’enseignement supérieur et des formations post-bac, des structures de pratique artistique amateur (conservatoire, ateliers théâtre, cies amateurs…) et des associations culturelles oeuvrant sur le territoire, en lien avec la programmation.
Elaboration et mise en oeuvre de projets de médiation à destination des publics des structures concernées (étudiants, publics jeunes et adultes).
Missions générales
Promotion et diffusion du projet artistique
Pilotage et suivi administratif des actions menées (conventions, pré-réservations, cadre budgétaire…)
Suivi des réservations en lien avec la billetterie du théâtre.
Réalisation d’audiodescriptions
Accueil du public lors de certaines représentations ou manifestations destinées au tout public
Encadrement de stagiaires
Prise en charge de visites du théâtre
Profil recherché
Compétences requises
Formation supérieure (bac + 4 minimum), bonne culture générale
Intérêt marqué pour la littérature dramatique contemporaine
Capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe
Forte appétence pour le travail de terrain
Capacités d’élaboration, de mise en œuvre et de coordination de projets impliquant de multiples partenaires institutionnels et privés.
Connaissance des réseaux institutionnels des secteurs concernés
Capacités à identifier, mobiliser et pérenniser des financements publics et privés.
Capacités rédactionnelles avérées
Capacité d’initiative, rigueur et autonomie.
Permis de conduire indispensable.
Grande disponibilité (soirées, week-end)
Compétences souhaitées
Sensibilité marquée pour les outils numériques
Connaissance du logiciel La Billetterie (Ressources SI)
Expérience recherchée
Expérience dans un service de relations avec le public.
Date de prise de fonction : 16 août 2021
Date limite de candidature : 26/06/2021
Rémunération selon grille et expérience
CDI
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le TNS s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidat·e·s ou des salarié·e·s qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens.
Lettre de motivation et C.V. à adresser au plus tard le 26 juin 2021 à Monsieur le directeur du TNS, candidature RP – 1 avenue de la Marseillaise – BP 40184 – 67005 Strasbourg cedex ou par courriel : rh2@tns.fr
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