La Ville de Bischheim va se doter à partir de 2023 d’un nouvel équipement : un tiers lieu culturel et citoyen appelé le Sapin vert.
Destiné à faire rayonner les actions de la Ville, le médiateur culturel aura pour objectif de concevoir en lien avec le Directeur de la structure, une politique de médiation et d’accueil pour tous types de publics (enfants, adolescents, familles, séniors) à travers tous types de disciplines (littérature, musique, cinéma, jeux vidéo, numérique, …). Ce travail mènera à la construction des actions de préfiguration du Sapin vert et de sa programmation annuelle au moment de l’ouverture.
Le médiateur aura également en charge la recherche de partenariats avec différents acteurs associatifs et institutionnels (territoires, Éducation nationale, …).
Le Sapin vert étant actuellement en cours de construction, la prise de poste s’effectue au sein de l’actuelle équipe de l’espace culturel de la Cour des Boecklin.
Missions
Construction d’une politique de médiation
Établir une offre de médiation culturelle adaptée aux différents publics et permettant de valoriser différents champs culturels (livres, audiovisuel, musique, jeux de société et jeux vidéo, …)
Être force de proposition auprès du Directeur sur des techniques de médiation
Concevoir et animer des ateliers pédagogiques dédiés aux scolaires (enfants et adolescents)
Rédaction de compte-rendu et évaluation des actions menées notamment par l’édition de statistiques
Participation à la conception de la programmation du Sapin vert
Être en appui auprès du Directeur sur la conception et la mise en œuvre de la programmation annuelle
Participer à la conception des expositions temporaires, à leur valorisation et à leur animation
Développement des partenariats
Démarcher et développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et privés
Être présent lors de réunion et autres formes d’instance pour représenter le Sapin vert
Poste placé sous l’autorité du Directeur de la Cour des Boecklin, l’agent sera en lien avec :
Les artistes et porteurs de projets culturels
Les fournisseurs et les libraires
Les médiathèques du réseau Pass’relle
Les habitants, les usagers et les associations qui s’inscrivent dans le projet global
L’Éducation Nationale et diverses instances culturelles
Les services de la Ville
Profils recherchés
Compétences recherchées
Connaissance approfondie du secteur culturel
Bonne connaissance des milieux artistiques et culturels, des typologies de publics
Maîtrise des techniques de médiation
Aisance dans les usages des outils numériques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
La maîtrise d’outils graphiques et/ou montage audiovisuel serait un plus.
Aptitudes professionnelles
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et créativité
Réactivité, autonomie, sens de l’initiative
Disponibilité en raison des horaires particuliers (travail le week-end et occasionnellement en soirée)
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le 01/09/2022
Date limite de candidature 20/05/2022
Avantages : Amicale du personnel, tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs réduits pour les musées, piscines et bibliothèques de l’EMS.
Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@ville-bischheim.fr
Si vous n’avez pas de retour d’ici le 30/06/2022, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
MAIRIE DE BISCHHEIM
37 route de bischwiller – b.p. 34
67801 Bischheim
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